El largo conflicto laboral que ha mantenido en vilo al Organismo Autónomo de Bomberos y Bomberas de Álava parece haber llegado a su fin. El diputado foral de Igualdad, Euskera y Gobernanza, Iñaki Gurtubai, ha anunciado este miércoles la existencia de un principio de acuerdo para el que será el primer acuerdo regulador de las condiciones laborales desde la creación del cuerpo.
Este pacto, logrado tras dos años de intensas negociaciones, supone un hito tras una década de prórrogas y tensiones judiciales.
Respaldo de la mesa de negociación
Según ha detallado Gurtubai durante el pleno de control en las Juntas Generales, el texto no solo cuenta con el visto bueno del ejecutivo foral, sino que ha sido consensuado con la totalidad de las organizaciones sindicales.
"El texto se encuentra ya en fase de tramitación interna", ha confirmado el diputado, subrayando que el documento busca dar respuesta a las demandas estructurales que los bomberos llevaban años reclamando.
Sin embargo, la ratificación definitiva queda ahora en manos de los propios profesionales. La Junta de Personal ha convocado una consulta para el próximo lunes, 20 de abril, donde la plantilla votará si acepta los términos del acuerdo. Gurtubai se ha mostrado optimista, confiando en que el posicionamiento de los trabajadores será favorable para cerrar definitivamente este capítulo.
Mandos y bolsas de trabajo
Más allá del convenio, el diputado ha puesto sobre la mesa avances significativos en la modernización del servicio para cumplir con la Ley de Bomberos.
Para cumplir con la obligatoriedad de disponer de tres niveles de mando, la Diputación ha confirmado la creación de seis nuevas plazas de sargento este año, que se sumarán a las seis creadas en 2025. El objetivo es que queden cubiertas antes de que finalice el ejercicio.
Además, Gurtubai ha confirmado que se ha logrado un acuerdo mayoritario para un nuevo reglamento de bolsas de trabajo. Este cambio normativo, que se publicará de forma inminente, permitirá una gestión más ágil y actualizada de las sustituciones y la cobertura temporal de puestos.
El diputado jeltzale no ha querido dejar pasar la oportunidad de reconocer el terreno ganado durante la etapa de Jone Berriozabal al frente del departamento. El diputado ha vinculado el éxito actual al trabajo previo de la ahora presidenta del Araba Buru Batzar (ABB), situando este acuerdo como la culminación de una estrategia de diálogo iniciada bajo su mando.
Con la vista puesta en el 20 de abril, Álava se prepara para dejar atrás años de huelgas y medidas cautelarísimas.
Años de reivindicaciones
El núcleo de las reivindicaciones de los bomberos forales ha sido la estabilización de la plantilla y la actualización de sus condiciones laborales, estancadas en un convenio caducado hace casi una década.
Los trabajadores denunciaban una falta crónica de personal que obligaba a servicios bajo mínimos, poniendo en riesgo tanto su seguridad como la eficacia del servicio en el territorio alavés. Esta precariedad derivó en protestas contra las "imposiciones" de disponibilidad en días de descanso y la exigencia de una estructura de mando profesionalizada que cumpliera con la normativa vigente.
Asimismo, otro caballo de batalla fundamental ha sido la transparencia y agilidad en las Ofertas Públicas de Empleo (OPE). Los representantes sindicales lucharon por desbloquear los nombramientos de nuevos efectivos para rejuvenecer el cuerpo y reducir la excesiva tasa de interinidad.
Más allá de mejoras salariales las protestas han venido reivindicando un acuerdo regulador integral que garantizara un servicio de emergencias moderno, con recursos materiales dignos y una planificación de calendarios que permitiera la conciliación familiar sin depender de decretos de obligatoriedad de última hora.
