Invertir en las personas es invertir en el futuro, la seguridad y la calidad de vida. Bajo esta premisa, Vitoria-Gasteiz acoge el XXV Congreso de la Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral el 12 de marzo en el Palacio de Congresos Europa, una cita que celebra 25 años de referencia en prevención y bienestar laboral y que reunirá a expertos, empresas e instituciones para analizar los retos más actuales del sector y compartir soluciones prácticas.
Con el lema Del dato a la acción, la jornada pondrá el foco en los desafíos que marcan la agenda de la salud laboral: cómo fortalecer la resiliencia de los equipos, aplicar la inteligencia artificial a la prevención de riesgos, las novedades y cambios que traerá la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cómo el uso de medicamente puede tener incidencia en el trabajo, y comprender mejor las causas del incremento de las bajas laborales, transformando la información en medidas efectivas y sostenibles para las empresas. El Congreso incluirá un debate abierto sobre el absentismo laboral, con expertos, representantes de sindicatos, empresas y organismos públicos que compartirán experiencias y plantearán estrategias y soluciones concretas para atajar este problema que afecta a todos y que no tiene una sencilla solución. Una oportunidad única para seguir consolidando a Vitoria-Gasteiz como punto de referencia nacional en prevención y gestión responsable de la salud laboral.
La jornada contará con ponentes destacados: Anthony Blake, que abrirá el congreso con Tu poder mental; José Luis del Val, que analizará cómo la IA puede ayudar a tomar decisiones más seguras en la prevención de riesgos laborales; Milagros López de Ocáriz, que abordará el riesgo invisible del consumo de fármacos; y José María Peiró, que explicará las claves detrás del aumento de las bajas por incapacidad temporal. La mesa de debate Absentismo: ¿causa o consecuencia?, liderada por Ricardo Mínguez, completará un programa pensado para ofrecer un recorrido completo por los retos, soluciones y tendencias que marcan la salud laboral.
El XXV Congreso Fundación San Prudencio de Seguridad y Salud Laboral pasa del diagnóstico a la acción: soluciones reales para mejorar la salud laboral y la competitividad de las organizaciones
Además de las ponencias y debates, el XXV Congreso busca poner en acción los datos y conocimientos más recientes en prevención de riesgos laborales. Los asistentes conocerán herramientas aplicables en entornos de trabajo, que van desde la gestión de la presión y la resiliencia, hasta estrategias para reducir riesgos invisibles.
OBJETIVO
El objetivo es que cada participante salga con ideas concretas para mejorar la seguridad y el bienestar de sus equipos. Con esta edición, La Fundación San Prudencio consolida un espacio único para aprender, debatir y aplicar soluciones efectivas, reforzando su compromiso con la transformación de los entornos laborales en espacios más seguros, saludables y sostenibles.
El XXV Congreso Fundación San Prudencio también destaca por su formato pensado para que los asistentes aprovechen al máximo la jornada. La recepción comenzará a las 8:15 horas, y la mañana se estructurará en bloques que combinan conferencias, intervenciones dinámicas y pausas estratégicas para fomentar el networking y el intercambio de experiencias.
Anthony Blake, José Luis del Val, Milagros López de Ocáriz y José María Peiró encabezan un programa de ponencias de alto nivel, completado con un debate abierto sobre el absentismo, uno de los grandes desafíos del mundo laboral actual
La 25ª edición del Congreso no es solo una cita para expertos y responsables de empresas: es un punto de encuentro imprescindible para quienes buscan convertir la prevención y la salud laboral en acción real. Con ponencias de referencia, debates abiertos y soluciones prácticas, la jornada permite anticiparse a los retos del presente y del futuro, demostrando que invertir en las personas sigue siendo la mejor estrategia para cualquier organización.
