“El caso de Tubos Reunidos nos deja muchas lecciones. La primera, que el diálogo siempre es el camino. La segunda, que la conflictividad permanente nunca ayuda al progreso social. Y la tercera, que necesitamos un sindicalismo comprometido con el futuro industrial, con el empleo y con la viabilidad de las empresas”, ha defendido el presidente de SEA Empresas Alavesas, Juan Antonio Sánchez Corchero, en su intervención en la Asamblea General de la patronal alavesa, celebrada esta mañana en Ondare Center.
Reivindicación del diálogo frente a la confrontación que ha sido uno de los grandes protagonistas de la cita, en un contexto precisamente marcado por la delicada situación que atraviesa Tubos Reunidos. Sánchez Corchero ha sido claro, reclamando “un sindicalismo que negocie, que dialogue y que defienda legítimamente los derechos laborales, por supuesto, pero que entienda también que sin empresas viables no hay empleo posible”. “La confrontación constante puede generar titulares. Pero no genera inversión, no genera competitividad, no genera futuro”, ha insistido.
"Primer reto del Territorio"
Esta cuestión también ha sido uno de los ejes del discurso de clausura de la Asamblea que ha protagonizado el lehendakari, Imanol Pradales: “El modelo de empresa vasco se asienta en un mismo compromiso de ida y vuelta, entre las y los empresarios y las personas trabajadoras. Los desafíos que enfrentamos son demasiado complicados como para caer en dinámicas de confrontación y bloqueo que no conducen a ningún lado”.
Y tampoco el diputado general de Álava, Ramiro González, ha soslayado el tema en su intervención. González ha hecho especial mención a que Aiaraldea “está sufriendo de manera especial la crisis en este año” y ha subrayado que, en este contexto, se deben abordar “los retos pendientes de forma conjunta, administraciones y empresarios” pero atendiendo al diálogo social como “el primer reto del Territorio para conseguir avanzar en la generación de actividad económica, en la creación de empresas y en la generación de empleo”.
“Tenemos que hacer una apuesta decidida por evitar la conflictividad. Cuando hay una competitividad tan grande entre regiones, entre países por atraer talento, empresas y generar riqueza, evitar la conflictividad a través del diálogo social es fundamental”, ha destacado el diputado general, añadiendo que “esto no quiere decir menos derechos, quiere decir buscar primero el diálogo. Primero el diálogo y después lo demás”.
(Noticia en Ampliación)
