“Estamos dispuestos a sentarnos y hablar de todo, pero sin prejuicios ideológicos y desde el respeto al papel de la empresa como generadora de empleo y bienestar”. Es la determinación que ha dejado sobre la mesa el presidente de SEA Empresas Alavesas, Juan Antonio Sánchez Corchero, en la que ha sido su primera Asamblea de la patronal alavesa en el cargo.
Las relaciones laborales han sido uno de los ejes de su intervención en la jornada celebrada en el edificio Ondare, que ha contado con la presencia, entre otros, del diputado general de Álava, Ramiro González, el vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres; los consejeros de Hacienda y Finanzas y Turismo, Comercio y Consumo, Noël D’Anjou y Javier Hurtado, respectivamente; la alcaldesa de Gasteiz, Maider Etxebarria; la delegada del Gobierno en el País Vasco, Marisol Garmendia, y una amplia representación del tejido empresarial, económico y político del territorio.
El papel de la empresa
Sánchez Corchero ha defendido el papel de las empresas como generadoras de empleo y riqueza, pero también como agentes sociales comprometidos con los desafíos colectivos. “El bienestar de un territorio no se construye solo desde una perspectiva. Se construye desde la colaboración entre empresas, administraciones públicas y sociedad”, afirmó.
Así, ha puesto en valor la Mesa de Diálogo Social como foro donde abordar todo tipo cuestiones, desde salario mínimo y jornada laboral a productividad y competitividad, ha apuntado. Y, recordando la reciente puesta en marcha por parte de SEA del Observatorio del Absentismo como base para establecer un diagnóstico compartido y soluciones coordinadas, ha subrayado la necesidad de abordar este “problema capital”.
“Mejorar la negociación colectiva”
Y a la Mesa de Diálogo Social se ha referido también Mikel Torres, instando a “trabajar juntos para mejorar la negociación colectiva”. “El diálogo en todas sus variantes. Ese es el camino, y todos, sindicatos y empresarios, debemos darle una oportunidad al diálogo con la vista puesta en nuestras empresas y en nuestros trabajadores y trabajadoras”.
Así, Torres ha ratificado su compromiso por “recuperar y finalizar con el máximo acuerdo posible” los trabajos que se emprendieron en ese foro en cuanto a “los altos porcentajes de incapacidad temporal motivados por muy diversos factores”, al tiempo que ha pedido “un esfuerzo” en el ámbito de la siniestralidad laboral: “No debemos ver como algo normal que una persona salga de su casa para cumplir con su jornada laboral y no vuelva con su familia por morir en su puesto de trabajo”.
Asimismo, ha abogado por un empleo de calidad. “No sólo es necesario empleo en cantidad, sino que es fundamental que sea un mejor empleo para las personas trabajadoras y también para las empresas y la economía, porque así consiguen atraer y retener talento”, ha afirmado.
Por su parte, el diputado general alavés ha tendido su mano para “acompañar” a la patronal en la respuesta al absentismo, una cuestión que “preocupa” tanto a las empresas como a la Diputación. “Compartimos también la necesidad de analizar las causas y buscar soluciones que mejoren la competitividad de las empresas y el territorio. Hay prácticas y ejemplos de éxito que podemos seguir para conseguirlo”, dijo Ramiro González.
Premio al compromiso empresarial
En el marco de la Asamblea General, SEA ha entregado por cuarto año su Premio al Compromiso Empresarial, que este año ha recaído en Enrique del Valle, fundador de Instalaciones y Montajes Eléctricos Del Valle Aguayo.
El jurado ha destacado así “una dilatada e intensa vida profesional compartida entre la dedicación a su empresa y su compromiso constante con las organizaciones empresariales alavesas”.
