La ponencia del Parlamento vasco que estudiará las enmiendas presentadas a sendas proposiciones de ley de PNV y EH Bildu para la reforma de la Ley de Empleo Público, que establece los perfiles lingüísticos, se creará mañana lunes.
Este grupo de trabajo, que se constituirá en la Comisión de Instituciones, Gobernanza Pública y Seguridad, presidida por la jeltzale Olatz Peón, iniciará, de esta forma, su recorrido para el análisis de las enmiendas registradas a las proposiciones de Ley del PNV y la formación soberanista.
Con la apertura de los trabajos de la ponencia, los grupos parlamentarios comenzarán el estudio y debate de las enmiendas presentadas a las iniciativas legislativas. Finalmente, concluirá con el informe de ponencia, que pasará por comisión, para elevarlo a pleno.
El plazo para la presentación de enmiendas concluyó el pasado 30 de abril. El PNV registró tres enmiendas a su propia propuesta con el fin de reforzar la seguridad jurídica de los requisitos sobre el conocimiento del euskera en las convocatorias de empleo público en Euskadi.
La formación jeltzale planteó que las administraciones públicas puedan establecer plazas con perfil lingüístico cuya exigencia se difiera en el tiempo. De este modo, se podrá acceder a esos puestos sin acreditar inicialmente el perfil lingüístico y se dispondrá de un plazo para alcanzarlo, con el compromiso de que la propia administración facilite la formación necesaria.
EH Bildu presentó en total seis enmiendas a las dos proposiciones de ley (cuatro a la suya y dos a la del PNV) para fijar como principio general que el conocimiento de las dos lenguas oficiales sea obligatorio para el acceso al empleo público y para incorporar el índice de progresividad, a fin de determinar, modificando el artículo 187 de la Ley de Empleo Público, en qué plazas se puede aplazar la exigencia del euskera.
Por su parte, el PSE registró una enmienda en la que plantea mantener en la norma los Índices de Obligado Cumplimiento que determinan los perfiles lingüísticos en la Administración con la excepción de las administraciones radicadas en los 'arnasgunes', donde el uso del euskera supera el 80%, que pueden quedar eximidos de la aplicación general.
El que más enmiendas presentó fue el PP, un total de 38, en las que propone, entre otras cuestiones, fijar en un 50% máximo el porcentaje de plazas de euskera en las OPEs, y rechaza que se tenga que asignar perfil lingüístico a todas las plazas, de acuerdo a las enmiendas planteadas por este partido para la reforma de la Ley de Empleo Público.
Conversaciones PNV-Bildu
La creación de la ponencia se producirá cuando todavía se mantienen abiertos los canales de comunicación entre el PNV y EH Bildu para hablar sobre la modificación legal, ya que ambas formaciones cuentan con 27 parlamentarios cada una, con lo cual, de no llegar a un acuerdo, corren el riesgo de que sus respectivas proposiciones decaigan.
Tras el fracaso de la negociación del PNV con su socio de Gobierno, el PSE, para alcanzar un acuerdo que permitiera aprobar en la Cámara su propuesta, los jeltzales mantuvieron el pasado 21 de mayo su primera reunión formal con EH Bildu en el Parlamento Vasco.
Precisamente, este pasado jueves la presidenta del GBB del PNV, Euge Arrizabalaga, afirmó que ve "muy difícil, por no decir imposible", llegar a un consenso entre ambas formaciones porque las propuestas que han presentado tienen "esquemas y argumentaciones jurídicas totalmente opuestas". Por ello, reiteró la petición a EH Bildu para que se abstenga con el fin de poder aprobar la propuesta jeltzale en la Cámara.
