El centro especial de empleo Indesa da trabajo actualmente a 900 personas con discapacidad en Álava. Así lo ha avanzado este viernes el diputado foral de Políticas Sociales, Gorka Urtaran, en la presentación del nuevo convenio de colaboración entre la citada entidad y la Fundación Zuzenak, que unirán sus caminos hasta 2027.
Un convenio que les llevará a seguir trabajando —como llevan haciendo durante estos últimos años— por la inclusión en el terreno laboral y deportivo para personas con discapacidad y poder dar así una mayor visibilidad a las actividades conjuntas.
"Desde la fundación creemos que es un convenio muy necesario que puede llegar a muchas personas"
Los detalles de este nuevo acuerdo se han dado en el Centro de Actividad Física Adaptada (CAFA) Julio Roca, sede de Zuzenak, situado en la calle Gabriel Celaya de Gasteiz. Además de Urtaran, en representación de la Diputación Foral de Álava, también han asistido el gerente de Indesa, Ander Eguidazu, y la responsable de Zuzenak, Itxaso Carrillo.
"Desde la fundación creemos que es un convenio muy necesario que puede llegar a muchas personas. Ellos, a través de la vía laboral y nosotros, a través del ocio, del deporte y del ejercicio físico, podemos conseguir esa inclusión por las personas con discapacidad", ha destacado la gerente del club alavés.
En este sentido, Zuzenak se compromete a seguir organizando diferentes acciones sociales destinadas al personal de Indesa con el fin de contribuir a su plena inclusión social y laboral. Mientras, el compromiso de Indesa por seguir apoyando no solo el deporte adaptado que se lleva a cabo en el club alavés, sino también todas las actividades sociales que se vayan a desarrollar en los próximos cuatro años.
Diferentes actividades
Además, gracias a este nuevo pacto de colaboración, el club deportivo adaptado organizará una jornada de puertas abiertas para que el personal del centro especial de empleo conozca de primera mano tanto a los deportistas como la oferta deportiva con la que cuenta el club.
A esto hay que sumar que se realizarán diferentes actividades sociales, dos charlas formativas cada año, destinadas a las personas trabajadoras de Indesa con el fin de contribuir a su plena inclusión social y laboral.
Actividades a las que podrán acceder de forma gratuita en algunos casos o con ventajas económicas en otros casos. Eso sí, está dirigidas a todos los empleados de Indesa y a sus respectivos familiares, tanto las que se lleven a cabo en la capital alavesa como en Laudio, Amurrio y Agurain.
Asimismo, Zuzenak Fundazioa también se encargará de difundir la marca del centro especial de empleo en las camisetas de calentamiento, sillas de ruedas de juego, fondos de canastas y carteles anunciadores de partidos.
"La mayor dificultad con la que nos encontramos a nivel deportivo es la hora de captar personas con discapacidad que quieran practicar deporte, que nos conozcan"
En este sentido, Urtaran ha querido destacar el "trabajo en equipo, la capacidad de superación, la inclusión, la práctica deportiva, la adquisición de hábitos saludables, la solidaridad, la empatía, la participación social en igualdad de condiciones" como aspectos que definen a las tres entidades involucradas en este convenio.
Fundación Zuzenak
"La mayor dificultad con la que nos encontramos a nivel deportivo es la hora de captar personas con discapacidad que quieran practicar deporte, que nos conozcan", ha expuesto Carrillo.
"Que se acerquen a conocernos y brindarles la oportunidad de que practiquen deporte adaptado a su discapacidad"
Por ello, cree firmemente que la firma de este convenio sirve como "canal de comunicación" con los trabajadores y trabajadoras de Indesa". "Para que se acerquen a conocernos y brindarles la oportunidad de que practiquen deporte adaptado a su discapacidad". En definitiva, incluir más personas en los distintos proyectos que tiene Zuzenak.
"Si mañana aparece una persona que tiene discapacidad y quiere hacer escala, le vamos a apoyar"
Además de contar con una campaña de ejercicio físico adaptado a personas con discapacidad o patologías crónicas, en el terreno del deporte de competición, se ofrecen un total de nueve disciplinas deportivas: baloncesto en silla de ruedas, motocross, tiro olímpico, esquí o badminton, entre otras. Pero no solo se otorga apoyo y recursos de esa lista de deportes. "Si mañana aparece una persona que tiene discapacidad y quiere hacer escala, le vamos a apoyar", ha remarcado Carrillo.
Indesa
Por su parte, Indesa es una sociedad participada por administraciones públicas, la Diputación Foral de Álava en su mayor parte, que está constituida como centro especial de empleo sin ánimo de lucro. Su objetivo es proporcionar un empleo estable y de calidad a personas con discapacidad con el fin de conseguir su plena inclusión laboral y social.
Este espacio abanico de oportunidades de empleo en actividades industriales y de servicios, cocina, lavandería, jardinería y limpieza de centros y residencias, atendiendo tanto al sector público como a la empresa privada. La plantilla de Indesa está constituida por alrededor de 900 personas, el 90% de las cuales tienen discapacidad.
