EH Bildu propone actualizar el funcionamiento de los concejos de Álava

Son 332 los concejos que existen actualmente en el territorio. El funcionamiento de estos ha sido la cuestión a tratar en la nueva Norma Foral de Concejos que EH Bildu ha presentado con el acuerdo del Gobierno Foral. Esta nueva propuesta, si finalmente fuera aprobada, instalaría, entre otras cosas, el acceso al padrón concejil, la formación necesaria para las personas electas, la incorporación de personal administrativo propio para cada formación o la creación de un órgano nuevo para la solución de conflictos internos. Esto renovaría la norma y funcionamiento de estas entidades que lleva sin actualizarse más de 30 años.

El trabajo comunitario es la base de los concejos del territorio. En favor de mejorar, agilizar y actualizar el funcionamiento de estos, el grupo abertzale ha puesto en marcha una serie de propuestas: “Por un lado, dispondrán de herramientas para controlar mejor las personas que figuran en él”, revela el juntero Javier Argote. También se ofrecerá, de mano de la Diputación, formación a los cargos electos “con el objetivo de mejorar la participación”.

Además, también han tenido en cuenta una de “las reivindicaciones históricas de los concejos alaveses”: la puesta en marcha de personal administrativo propio. Para solucionar posibles conflictos y diferencias que puedan surgir entre los propios concejos, la propuesta cuenta con la creación de un nuevo órgano colegiado y consultivo.

“No es la norma que hubiera presentado EH Bildu, pero sí la que conseguimos acordar tras varios meses de negociaciones”, admite la portavoz Eva López de Arroyabe. Y, es que esta propuesta cuenta con el respaldo del Gobierno Foral, con quien el grupo abertzale alcanzó un acuerdo en junio de 2025. Ahora, esperan que para el fin de este curso sea aprobada. Como muy tarde, confían que después de verano ya estén celebrando la aprobación.

Presentan así una nueva norma que cambiaría el funcionamiento de unas formaciones “tan necesarias” como son los concejos, que suponen, admite Javier Argote, “la base de nuestra organización”.