Osakidetza cerrará de forma puntual algún centro de salud en verano y reducirá horarios en otros

Osakidetza mantendrá este verano sin cambios los horarios de 211 centros de salud, un 63 % del total, a pesar de los habituales ajustes estivales. Como novedad, además, el Servicio Vasco de Salud ha puesto a disposición de la ciudadanía, a través de su sitio web, una herramienta que ofrece información actualizada a diario sobre el horario de actividad de los centros de Atención Primaria.

Como cada año, Osakidetza ha adecuado las jornadas de varios centros para adaptarse a las vacaciones de sus profesionales y a la reducción de la demanda de servicios durante el verano. Sin embargo, destaca que “se ha realizado un importante esfuerzo para mantener los tiempos de atención habituales” y no comprometer la calidad de la asistencia sanitaria.

Es por ello que los horarios de un total de 211 centros, el 63% de la red, permanecerán inalterados en los meses estivales. En el 37% restante, el principal cambio será el cierre, que pasará de las 20.00 horas a las 17.00 horas. También “podría darse el cierre puntual de algún recurso sanitario”, aunque el Servicio Vasco de Salud aclara que sería “durante días esporádicos y en ningún caso de manera continuada”.

Para conocer en todo momento estos ajustes, además, Osakidetza ha puesto a disposición de la ciudadanía una herramienta mediante la que poder consultar información actualizada a diario sobre los horarios de los centros de salud y hospitales en su sitio web.

Atención garantizada

En cualquier caso, el Departamento de Salud explica que “la atención sanitaria estará garantizada gracias a la extensa red asistencial”, los Puntos de Atención Continuada (PAC) y los servicios de urgencias y emergencias hospitalarias, además de la atención a domicilio.

Con todo, Osakidetza “ha tratado de que las adaptaciones horarias y cierres de recursos sean los menos posibles”. Para lograrlo, explica, Salud ha activado medidas extraordinarias como la OPE de Difícil Cobertura de Atención Primaria o el Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización para poder contratar a médicos MIR que terminan el periodo de residencia a principios de verano.