El Juzgado de lo Social número uno de Vitoria ha condenado a Amvisa, la empresa municipal de aguas, a pagar una indemnización de 7.501 euros a ELA por sustituir ilegalmente a las personas en huelga del servicio de atención a las personas usuarias, ha informado este sindicato.
Ocurrió cuando la plantilla -seis personas- fue a la huelga entre 2024 y 2025, durante más de cuatro meses. En este periodo Amvisa contrató a personal externo para hacer parte de los trabajos y también utilizó personal propio para ello, lo que el sindicato denunció ante la Inspección de Trabajo primero, y ante los juzgados después.
Primero Inspección certificó que Amvisa estaba ejerciendo prácticas ilegales, imponiendo una multa económica, y ahora la Justicia da la razón a ELA y estima que se vulneró el derecho a la huelga.
ELA recuerda que estas seis trabajadoras han sido despedidas en enero de 2026 de sus puestos de trabajo, sin indemnización, y que están ya en vía judicial a espera de fecha de juicio.
El motivo es que PSE, PNV y Bildu acordaron la publificación de estos puestos, sin la subrogación de sus trabajadores subcontratados durante estos últimos años.
