Una sentencia declara indefinido fijo a un operario de Tuvisa sin pasar por otra OPE
Tras presentarse a una OPE y quedar en bolsa de trabajo, entró a trabajar y lleva 10 años en el puesto
Los tribunales han reconocido que un trabajador de la empresa de autobuses de Vitoria, Tuvisa, es indefinido con carácter de fijo sin tener que presentarse a otra Oferta Pública de Empleo (OPE), tras 10 años en su puesto de trabajo, según ha informado UGT.
Según el sindicato, este operario, después de presentarse a una OPE y quedar en bolsa de trabajo, entró a trabajar y lleva 10 años en el puesto, pero para conseguir su plaza de manera fija la empresa le obligaba a presentarse a otra OPE.
Condenan a Tuvisa por vulnerar el derecho a la huelga de sus trabajadores
El fallo de la sentencia ganada por UGT ante el Juzgado de lo Social nº 4 de Vitoria era del 16 de enero de este año, y ahora, tras no presentarse recurso por parte de la empresa, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado la firmeza de la sentencia.
Ahora, UGT reclama a la empresa que los 12 trabajadores en esta situación, con entre 8 y 10 años de antigüedad y que tienen abierto proceso judicial por este sindicato, se les reconozca también la misma condición de trabajador indefinido con carácter de fijo, sin que tengan que volver a presentarse a otra OPE
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