Los sindicatos UGT, CCOO y USO han indicado este jueves que, tras las últimas reuniones celebradas esta semana, ven avances en la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la red comercial de la empresa de bebidas PepsiCo, que afecta a los centros en Etxabarri-Ibiña, Bilbao y San Sebastián.
En las nuevas reuniones, celebradas el martes y el miércoles, los representantes sindicales y la dirección de la empresa han comenzado a intercambiar propuestas de forma "más detallada" que en sesiones anteriores, según han informado los sindicatos, en un comunicado.
La representación social presentó los ejes de la plataforma conjunta elaborada por UGT, CCOO y USO, centrada en minimizar el impacto del ERE, garantizar condiciones dignas y preservar el empleo.
Por su parte, según los sindicatos, la empresa ha expuesto sus primeras valoraciones, que en este momento se encuentran todavía muy alejadas de las exigencias planteadas por la parte social.
"Las distancias son significativas tanto en el número de salidas como en las condiciones propuestas", han precisado los sindicatos.
Ambas partes se han emplazado a continuar las negociaciones la próxima semana, en nuevas fechas que se concretarán en las próximas horas con el fin seguir acercando posiciones y avanzar hacia un acuerdo.
Pepsico anunció en enero su intención de presentar un ERE que afectaría, en principio, a casi toda la plantilla -unos 400 empleados- de los once centros de su red de distribución comercial propia que continúan operativos.
