Un hotel ofrece un puesto de socorrista, pero el trabajo viene con sorpresa

Se acerca el verano y llegan las ofertas de trabajo relacionadas con esta estación: se busca personal para bares y restaurantes, para hoteles, para trabajar en tiendas turísticas, etcétera. Y también hacen falta socorristas, ya sea en playas, en pantanos con actividades recreativas, en urbanizaciones con piscina o en hoteles. Trabajadores y trabajadoras que saben que van a tener contrato para unos pocos meses y que son imprescindibles para que el resto pueda disfrutar del verano, en este caso sintiéndose seguros cuando se bañan.

Oferta que oculta algo

De una propuesta laboral de socorrista se espera que exijan el título que acredita su formación, que se especifique la jornada laboral, el sueldo y poco más. De ahí que haya sorprendido muchísimo lo que le piden a un aspirante a este puesto en un hotel y que ha compartido la popular cuenta Soy Camarero, en la que el profesional de la hostelería Jesús Soriano muestra todo tipo de situaciones que se viven en su sector.

Y que Soy Camarero comparta una oferta de socorrista lleva a pensar que algo raro pasa. Lo que publica es una captura de la respuesta del hotel al interés del aspirante. El comienzo es el esperado, ya que le agradecen que haya postulado a esa plaza asegurando además que cumple los requisitos que solicitaban. Pero a partir de ahí llega lo inesperado: “Queremos ser transparentes y comunicarle una cuestión importante que no se reflejó en el anuncio original”, escriben.

Mal empezamos si hablamos de transparencia reconociendo que en el “anuncio original” se omitió una “cuestión importante” que a lo mejor ha hecho perder el tiempo al aspirante.

Socorrista... y algo más

¿Y cuál es esa información que no se comunicó? Pues que el puesto es de socorrista, pero con una función extra: “Además de las funciones propias como socorrista, la persona seleccionada deberá desempeñar tareas de camarero durante la misma jornada laboral”. Una jornada que va de 11 a 19 horas con un contrato cuya duración prevista es “de 3 a 4 meses, aproximadamente”.

O sea, que un socorrista, que debe estar plenamente atento a lo que sucede en la piscina porque unos segundos pueden ser vitales para salvar una vida, debe estar a la vez sirviendo copas. Muy tranquilizador para los usuarios de la pileta.

“Entendemos que esta información puede ser relevante para valorar su candidatura”, añaden con toda naturalidad. Como si ser socorrista y camarero fueran labores compatibles durante una misma jornada laboral.