Durante su participación en el encuentro, el docente y Director de Formación Profesional en el centro educativo Egibide contó su experiencia personal y profesional de recorrido con tantos alumnos a los que no solo ha formado, también ha ayudado desde un punto de vista más social y humano como quiso destacar en varias de sus intervenciones.

“Desde Egibide asumimos este compromiso con una amplísima oferta formativa tanto de ciclos en formación reglada como de cursos de formación para el empleo, orientados bien a personas trabajadoras que buscan una mayor preparación, o bien a personas en desempleo a las que es justo dar una oportunidad laboral. Una oferta que supone una importante apuesta por la atención a sectores vulnerables de nuestra población”, detalló este experto en educación, que no perdió la oportunidad de alabar la calidad de la Formación Profesional vasca como todo un referente a nivel nacional. De esta manera sacudió el viejo prejuicio que años atrás existía en la comparación (errónea por otro lado) entre FP y Universidad.

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El Encuentro DNA sobre empleo en Álava, en imágenes Alex Larretxi

“Por suerte ya no hay cabida para esa comparación en la que la Formación Profesional resultaba tan infravalorada. Ahora tenemos alumnos que empiezan un FP y siguen por una carrera universitaria para seguir con la formación y también, al contrario, entre nuestros estudiantes hay personas que al terminar la Universidad deciden ponerse a estudiar un ciclo formativo.” Y es que no cabe duda de la importancia que hoy en día tiene la formación, el reciclaje laboral y la formación continua para ir poco a poco mejorando a nivel de empleo. “La FP, que es la que nos ocupa más de cerca, juega un papel muy relevante en la preparación de los perfiles técnicos que requieren las empresas en Álava. Pero, esta demanda de perfiles cualificados se da en diferentes ámbitos y no solo en lo que al sector industrial se refiere”, mencionaba el director de Egibide consciente del peso que tienen las empresas industriales en el tejido empresarial y laboral de Álava.

Como él mismo explicaba el pasado lunes en este encuentro organizado por DIARIO DE NOTICIAS DE ÁLAVA, dicha cualificación profesional se precisa también en trabajos pertenecientes al sector de los servicios, sobre todo en lo relativo al mundo de la hostelería, el cuidado de personas o la administración. Competencias técnicas y profesionales que se dan por supuestas y que, además, es bueno que vengan acompañadas, como recordaba Diego Abellán, de otras competencias personales y sociales. Educar en valores, dicho de otro modo.

Competencias transversales

“Estas competencias en valores también las demandan las empresas, que buscan ese perfil de persona que, evidentemente, es trabajador pero primero es persona”, resume el director de Formación Profesional del centro Egibide, quien no quiso terminar su participación en este foro sobre empleo sin tener un recuerdo especial hacia aquellas personas que forman parte de los colectivos más desfavorecidos y vulnerables de la sociedad. A su juicio, es labor de todos (instituciones, empresas, entidades formativas) “colaborar de manera conjunta para dar una oportunidad a estas personas; sobre todo aquellas que no tienen una formación específica, que son jóvenes o que incluso se encuentran con el problema añadido de no conocer el idioma”. 

Palabras que refrendaron el resto de ponentes que participaron en esta cita organizada por DIARIO DE NOTICIAS DE ÁLAVA para conocer la realidad laboral y del empleo en el territorio.