El presidente de Cebek ha reconocido una alta temporalidad entre los trabajadores del sector público, pero cree que la solución no pasa por "la vía de no ir a trabajar". Añade que en Euskadi se tiene "la triste costumbre de expresarse mucho a través de las huelgas", y plantea que sería una "buena estrategia" hacer una "huelga a la japonesa".
Además, en una enttrevista en Onda Vasca-Grupo Noticias, Iñaki Garcinuño cree que no hay que confundir "temporalidad con precariedad" e indica que "una sucesión de contratos temporales quizá no permita realizar un proyecto de vida" pero unos salarios de 2.000 o 2.500 euros "distan de ser precarios".
