El Palacio de Congresos Europa acogerá el próximo 13 de mayo la XVII edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, Empleo Gune.
Esta iniciativa, promovida por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, la Diputación Foral de Álava, el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco (EHU) y Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, se ha consolidado como un espacio de encuentro y comunicación entre el tejido empresarial y la ciudadanía de Vitoria-Gasteiz.
Los objetivos de esta jornada son analizar las oportunidades de empleo en los diferentes sectores económicos, difundir las ofertas de empleo y los perfiles demandados tanto por parte de empresas en vías de expansión en Álava como por parte de la Administración Pública, y ofertar actividades dirigidas a mejorar las competencias y a ampliar la información de quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo.
En la rueda de prensa de presentación del evento han participado la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares Caballero; la diputada foral de Empleo, Comercio, Turismo y Administración Foral, Cristina González Calvar; la vicerrectora del Campus de Álava de la EHU, Ixone Fernandez de Labastida Medina; y Francisco Pedraza Moreno, director general de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo.
Participarán más de 90 empresas y entidades, que ofrecerán 752 oportunidades de trabajo
"En Empleo Gune 2026 analizaremos las oportunidades de empleo de los diferentes sectores económicos, difundiremos las ofertas de empleo y los perfiles demandados por parte de las empresas en vías de expansión en nuestro territorio y ofertaremos actividades dirigidas a mejorar las competencias de quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo.
Participarán más de 90 empresas y entidades, que ofrecerán 752 oportunidades de trabajo", ha señalado la concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, María Nanclares.
Cristina González ha destacado el crecimiento y la consolidación de Empleo Gune como espacio de referencia para el encuentro entre empresas alavesas y demandantes de empleo. "Empleo Gune se ha consolidado como referente de intermediación laboral y, de hecho, hemos tenido que ampliar este año la superficie de exposición por el aumento de las empresas que desean participar. Quiero destacar la importancia que concede también a la orientación".
"La evolución positiva en contrataciones y en la reducción del desempleo responde, en buena medida, al impulso conjunto de programas e iniciativas como Empleo Gune, en los que colaboramos estrechamente el sector público y el privado", ha apuntado Francisco Pedraza, director general de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo.
Asimismo, Pedraza ha definido el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz como "un espacio idóneo" para conocer las principales estrategias de recursos humanos y planes de crecimiento de empresas y sectores con fuerte presencia y proyección en Álava.
"9 de cada 10 personas graduadas están trabajando antes de los 3 años y el 87% lo hace en empleos vinculados a su área de estudio"
"Al igual que en esta iniciativa del foro de empleo, en la universidad tenemos un reto: visibilizar los puentes entre la universidad y el empleo. Porque la EHU es uno de los mayores centros de empleo del País Vasco y así lo corroboran los datos: 9 de cada 10 personas graduadas están trabajando antes de los 3 años y el 87% lo hace en empleos vinculados a su área de estudio. Por eso, en la Euskal Herriko Unibertsitatea hemos iniciado una nueva campaña que trae a primer plano el empleo y la inserción laboral, las oportunidades laborales de calidad, con una oferta de microcredenciales dirigida a la formación de profesionales. Porque la EHU trabaja en el futuro. Ese es el lema que hemos elegido para la campaña de este año: trabajando en el futuro (etorkizunean lanean). Una apuesta basada en datos y experiencia, al tiempo que ofrece a las empresas un espacio para identificar y atraer perfiles profesionales que se adapten a sus necesidades", ha afirmado Ixone Fernández de Labastida Medina, vicerrectora del Campus de Álava de Euskal Herriko Unibertsitatea.
Inserción laboral
Las personas participantes en el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz podrán optar a 304 ofertas de empleo con un total de 752 oportunidades de empleo. Para un 20,5% de los 752 puestos se solicita un grado universitario, mientras que un 10,5% están destinadas a grado superior.
De las ofertas, un 26,2% requieren grado medio, un 5,9% exigen ESO o Bachillerato, un 1,2% certificados de profesionalidad, mientras que un 39,6% no especifican requisitos de cualificación.
En cuanto a las áreas de conocimiento más demandadas, destacan las relacionadas con la industria y la ingeniería, que suponen un 25,8% de los puestos ofertados, y administración, con un 13,7%.
Programación
Empleo Gune 2026 ofrecerá una completa agenda, con talleres, una mesa redonda de empresas y una jornada técnica dirigida a profesionales de la orientación. Respecto a los talleres, habrá sesiones de una hora sobre cómo acceder a empleos en el marco de la Unión Europea, cómo opositar a empleo público o cómo utilizar los diferentes servicios de Lanbide.
Además, las empresas participantes desarrollarán talleres de 45 minutos sobre diferentes aspectos. Talgo facilitará una sesión sobre los canales para buscar empleo y los puntos clave para analizar las ofertas; el Grup Crit, sobre cómo preparar un currículo atractivo para las empresas; Trigo Quality Ibérica, sobre cómo destacar en una entrevista, y Fundación Novia Salcedo, sobre el vídeo currículo y las vídeoofertas.
La programación de Empleo Gune 2026 incluye, a su vez, una mesa redonda en la que Eroski, Talgo, DHL y Eulen abordarán la situación actual del empleo en los diferentes sectores: perspectiva actual, nuevos retos, perfiles más demandados y nuevas profesiones emergentes; además de exponer cómo funcionan los procesos de selección y los elementos clave en la presentación de candidaturas, así como recomendaciones para la búsqueda de empleo.
A su vez, se realizará una jornada técnica de cuatro horas de duración dedicada a la salud mental, dirigida principalmente a los y las profesionales de la orientación.
