La alcaldesa de Vitoria-Gasteiz, Maider Etxebarria, ha presidido esta tarde el acto de entrega de diplomas del programa de formación e inserción laboral Hazia 23, celebrado en el Ayuntamiento. La regidora ha agradecido tanto a los y las jóvenes participantes como a las empresas colaboradoras su compromiso con esta iniciativa de carácter social y formativo.
En esta novena edición, el programa ha acompañado a un grupo de jóvenes en situación de vulnerabilidad en su proceso de cualificación profesional. De los participantes, 13 han obtenido ya un certificado de profesionalidad homologado, 7 están a punto de finalizarlo y uno más culminará su formación en septiembre. Un balance que desde el consistorio se considera un “éxito”, dado que se trata de personas con baja cualificación y escasas oportunidades previas de acceso al mercado laboral.
Hazia 23 está dirigido a jóvenes menores de 23 años, aunque de manera excepcional puede incluir a personas de hasta 30 años sin formación ni experiencia laboral significativa. El programa se enmarca dentro del Plan municipal de empleo joven, impulsado por el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, y se ejecuta en colaboración con Fundación ADSIS, Fundación Vital Fundazioa, EGIBIDE y Cáritas Diocesana.
Desde su puesta en marcha en 2016, Hazia 23 ha ofrecido una oportunidad real de empleo y formación a 224 jóvenes de la ciudad, contribuyendo a mejorar su empleabilidad mediante el desarrollo de competencias personales y profesionales.
Durante el acto, también se ha querido reconocer públicamente la implicación de las empresas locales colaboradoras, pieza clave del proyecto. En esta edición han participado:
Residencia Albertia Iradier, Instalaciones Arrevi, Boro Instalaciones, Onaindia, Residencia Zadorra, Manu PC, Metal & Design, Garaje Eguietxa, Carrocerías Gorbea, Norauto, Zigor Corporación S.A., Sonepar Ibérica Spain SAU, Brico Depot Vitoria-Gasteiz, Eroski, Fit Energy S.L., Peluquería Lakua, Hidroclima, Coycavi, Aramadi TMP y Grupo Axia.
