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Más de la cuarta parte de la Policía de Vitoria tiene más de 50 años

De los 450 agentes que componen la plantilla, 129 superan esa franja de edad y 51 se jubilarán en los próximos cinco años

Más de la cuarta parte de la Policía de Vitoria tiene más de 50 años

129 efectivos de la Policía Local de Vitoria, de una plantilla que asciende a un total de 450 trabajadores y trabajadoras, superan la barrera de los 50 años en la actualidad. Así lo ha dado a conocer este jueves el concejal de Función Pública del Ayuntamiento de Gasteiz, Jon Armentia, quien también ha arrojado luz sobre las jubilaciones que se darán en los próximos cinco años, un total de 51.

Sin ir más lejos, 9 se retiraron en diciembre de 2024, otros 9 lo harán este mismo año, 7 (2026), 8 (2027) , 9 (2028) y, por último, 9 más en 2029.

Por su parte, la concejala del PP, Marta Alaña, ha advertido de que a esta pérdida de efectivos hay que añadirle los "20 puestos vacantes" que existen a día de hoy en el cuerpo de seguridad gasteiztarra.

Esas vacantes —correspondientes a categorías de agente primero, suboficial, oficial y comisario— se deben cubrir con procesos de promoción interna, lo que "permitiría sacar como mínimo otras 20 plazas a OPE", ha señalado la edil popular en la comisión de hoy. De hecho insiste en la importancia de "llevar a cabo" dicho procedimientos "pendientes desde hace tiempo"

Sobre eso, Armentia ha comunicado que "la promoción de mandos de de la Policía está programada para que se realice a partir de junio de 2025" y que durará hasta el mismo mes de "2026", fecha en la que, en palabras del edil, "estarán todos los puestos de mando ofertados".

"Acabamos el año 2024 con un 10% de la plantilla de la policía sin efectivos. Creemos que se tiene que ser mucho más dinámico, no hay que hacer llegar esta situación. Los procesos de promoción interna se tienen que producir con mayor agilidad", sostiene Alaña

Agentes de la Policía Local de Vitoria

"Anticiparse" a las jubilaciones

Por otro lado, la concejala del PP insiste en la importancia de un plan "urgente de ordenación, promoción, rejuvenecimiento y ampliación de plantilla" de la Policía para poder "anticiparse" a las jubilaciones y cubrir las plazas vacantes "a tiempo". "Igual no hay que esperar a que las jubilaciones se produzcan", matiza.

"Estamos ya en un plan que efectivamente nos van a poder, si acaso, agilizar las peticiones de OPE o las peticiones de plazas", ha respondido Armentia.

Nueva OPE

A fin de cubrir las vacantes existentes en la guardia urbana, el Gabinete Etxebarria anunciaba a finales de enero de este año una OPE (Oferta Pública de Empleo) para la cobertura de 23 plazas vacantes de agente de la Policía Local.