El Ayuntamiento de Vitoria ya tiene licitado el contrato para la gestión de campos de fútbol y boleras municipales

Tras la ruptura definitiva del contrato con Eki Disport —en pleno concurso de acreedores— el pasado viernes en Junta de Gobierno Local, el Ayuntamiento de Gasteiz trabaja ahora en nuevas licitaciones para que otras empresas tomen el relevo y se encarguen de la gestión de las actividades de los centros cívicos y deportivos.

En dos semanas, los 150 monitores, socorristas y cancheros de las distintas instalaciones municipales estarán en manos de Aiteko, la otra empresa subcontratada. Y será hasta que se solucionen esas nuevas licitaciones, según han podido informar fuentes sindicales.

Precisamente sobre ellas ha arrojado algo de luz la concejala de Deporte, Salud y Cooperación al desarrollo, Ana López de Uralde, en comisión este mismo martes. Sin ir más lejos, ha adelantado que el contrato referido al mantenimiento y limpieza de campos de fútbol y boleras municipales "ya está licitado" y que se "adjudicará por lotes a dos empresas diferentes que ya se han presentado".

En relación a la gestión de frontones, "la licitación ya está publicada", pero "no resuelta, porque tenemos que cumplir los plazos". Asimismo, en lo que tiene que ver con el terreno de piscinas, concretamente con el servicio de socorrismo, el Consistorio gasteiztarra trabaja en los nuevos pliegos de la licitación, que, según confirmaba la edil, "se llevarán a Junta de Gobierno Local este mismo mes" para más tarde "proceder a su publicación".

En cuarto y último lugar, respecto al contrado de las Actividades Físicas Básicas (AFB) en los centros cívicos, también se trabaja en la redacción de los nuevos pliegos.

Duración de los próximos contratos

El referido a los frontones tendrá una duración máxima de dos años, al igual que el contrato que recoge el mantenimiento y limpieza de campos de fútbol y boleras de Gasteiz. En el caso de Socorrismo y Actividades Físicas Básicas "tendrá una duración que se asemeje a la del contrato que ha estado vigente hasta este viernes".

Medidas preventivas

Para garantizar el cumplimiento del convenio colectivo, ya se han incluido medidas preventivas en los nuevos contratos que están publicados y próximamente en los que están por licitar.

En este sentido, se recogerá como “incumplimiento muy grave” los retrasos reiterados en el pago de los salarios a los trabajadores “conforme al plazo establecido” en el convenio así como aplicar salarios inferiores a los recogidos en convenios colectivos según la categoría profesional de cada trabajador.

Asimismo, la concejala ha aprovechado para dar las gracias públicamente a las trabajadoras y los trabajadores de Disport "porque han sufrido una situación compleja y aún así no han dejado de dar ni un solo día los servicios con dedicación y la calidad que merece la ciudadanía".