“Las empresas que no trabajen la descarbonización van a dejar de ser competitivas”
La transición hacia un modelo industrial más limpio pero al mismo tiempo sostenible en términos económicos es el propósito de All4Zero, una asociación surgida en 2023
Paula Sanz es gerente de Innovación Abierta de Repsol y directora de All4Zero, una iniciativa puesta en marcha en 2023 y que se constituye como un hub de innovación tecnológica industrial sin ánimo de lucro y encargado de promover tecnologías disruptivas en el ámbito de los combustibles renovables, los materiales circulares, la captura y conversión de dióxido de carbono o el hidrógeno renovable. La descarbonización de la actividad industrial y el desarrollo de la economía circular son los propósitos últimos de esta asociación, que tiene también abiertos proyectos de colaboración con agentes vascos y navarros en estos ámbitos, fundamentales para la necesaria transición energética que afronta el tejido empresarial.
¿Cuándo nace All4Zero y cuáles son sus objetivos?
—La idea del hub nació en el año 2023. Partió de Repsol y desde ahí formamos una alianza con otras tres grandes corporaciones, Holcim, Iberia y ArcelorMittal, con el fin de escalar tecnologías que nos puedan ayudar a resolver los retos de descarbonización y de economía circular. Además de colaborar en una estrategia de innovación abierta con startups y centros tecnológicos, también era importante colaborar entre corporaciones. Aunque vengamos de sectores muy diferentes, tenemos unos retos que muchas veces son comunes. Desde entonces se han ido uniendo a nuestro hub otras empresas de sectores muy distintos.
¿Qué diagnóstico hacen del recorrido en materia de descarbonización que ha hecho la industria de la CAV y de Nafarroa?
—Nos hemos hecho un análisis detallado por territorios, pero sí puedo decir que tenemos un socio, que es Magnesitas Navarras, que tiene un papel muy activo ahora mismo dentro del hub. Tenemos dos colaboradores de Euskadi, que son los centros tecnológicos Tecnalia y Tekniker. Además, una de las pruebas de concepto se está haciendo con una startup de Bizkaia, que es SBS (Spouted Bed Solutions). Y tenemos una alianza también con el clúster Net Zero Basque. Todos tienen un papel muy activo y una de sus grandes preocupaciones es la descarbonización, lo que encaja perfectamente en los objetivos y en la misión que tenemos en esta asociación.
¿Qué sectores son los prioritarios para la descarbonización?
—Muchas de las empresas que forman parte del hub pertenecen a lo que se denomina sectores difíciles de abatir por la actividad industrial que realizan, como cementeras y siderúrgicas. Tienen una hoja de ruta y una estrategia muy enfocada a sus procesos de descarbonización. Existen distintos apartados, como por ejemplo, captura y transporte de dióxido de carbono, hidrógeno renovable, valorización de residuos, circularidad hídrica, materiales complejos... Ahora mismo tenemos ya ocho pruebas de concepto en marcha que tratan de escalar tecnologías relativas en todas estas materias.
Buena parte del tejido industrial de Euskadi y Nafarroa lo componen pymes. ¿Percibe si están pudiendo trabajar en la descarbonización o es un apartado que está quedando algo desplazado ante prioridades más urgentes, como la inflación de la energía y las materias primas?
—Actualmente los socios del hub y los que buscamos que se unan a la asociación son empresas que tengan en su ADN la descarbonización y la economía circular como objetivo y que además tengan instalaciones industriales. La diferencia con otras con otras asociaciones que están tratando estos temas es que buscamos pruebas de concepto en entornos reales. En el hub no hay ahora miembros que sean pymes. Tenemos corporaciones, porque buscamos que tengan instalaciones industriales en la que podamos aportar nuestros laboratorios, para poder hacer estas pruebas de concepto en entornos reales, que es una de las necesidades que existen actualmente para escalar este tipo de soluciones. Las startups o centros tecnológicos se encuentran muchas veces con la limitación de que no encuentran entornos reales donde poder probar sus tecnologías. No obstante, si hay pymes que están interesadas en formar parte obviamente están más que invitadas a entrar en esta comunidad.
Entonces, ¿lo que se busca es que las gran industria ejerza un efecto tractor para ser transferido después al resto del tejido empresarial?
—Intentamos que las corporaciones sean las primeras que nos involucremos en todas estas iniciativas para hacer un poco de efecto tractor e intentar atraer a cuántos más actores mejor. Al final, cuántos más colaboremos en estos objetivos más rápido podremos avanzar.
Desde la Unión Europea se están dando pasos para situar la descarbonización en la agenda pública y empresarial. El debate en torno a la autonomía estratégica, ¿puede favorecer que se ubique este tema como una prioridad?
—En el hub estos objetivos de descarbonización y de economía circular son compartidos por todos los socios y ahora mismo están en nuestra hoja de ruta. De hecho hemos unido fuerzas precisamente para la respuesta a estos retos. Es cierto que la coyuntura geopolítica y de regulación europea puede ir cambiando pero transformar la industria es beneficioso para la transición energética y contribuye a la independencia energética y de recursos. Conseguir transformar la industria, descarbonizar y aumentar la economía circular va a contribuir también a esa autonomía energética de los países.
¿Qué oportunidades puede abrir la descarbonización y la economía circular en materia de empleo a largo plazo?
—All4Zero es una asociación muy joven y evidentemente no hay grandes proyectos que se hayan puesto en marcha. Sin embargo, en Repsol tenemos plantas de biocombustibles que se han puesto en marcha en la Península Ibérica e inversiones aprobadas para el futuro que van a generar empleo en distintas zonas geográficas del país. Todos estos proyectos de descarbonización y de economía circular también contribuyen a fomentar el empleo. Se van a necesitar perfiles técnicos para la industria de todo tipo, sobre todo digitales. Existe un abanico muy amplio de recursos que van a ser necesarios en los próximos años y perfiles laborales que van a tener que reenfocar su formación para aprender sobre todos estos nuevos aspectos. Se trata de especializaciones que van a ser requeridas para todas estas nuevas plantas. Además, a largo plazo, el objetivo también es mejorar la competitividad empresarial de todos los socios que formamos parte del hub. Estamos ahí también porque queremos seguir siendo competitivos en el futuro. Al final, si no trabajamos en estos objetivos de descarbonización y economía circular vamos a dejar de ser competitivos en un futuro. Es fundamental enfocar la labor en estas materias para mantener esa posición y la supervivencia como empresas sostenibles y descarbonizadas en un futuro.
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