Euskadi cerró 2022 con el coste laboral más caro en el Estado español, 3.564 euros por trabajador al mes, lo que supone 568 euros más que la media estatal, tras subir un 5,4 % respecto al cuarto trimestre de 2021.
Según la encuesta publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), los 3.564,79 euros de coste laboral suponen 292 euros más al mes que la cuantía pagada por las empresas vascas en el tercer trimestre, cuando se situó en 3.272,52, también el más caro de España. En el segundo trimestre la Comunidad de Madrid superó a Euskadi.
El coste laboral incluye el coste salarial -donde entran salario base, complementos, horas extraordinarias y otros pagos- y otros costes, que incluyen fundamentalmente las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.
En Euskadi el coste salarial medio entre octubre y diciembre pasado fue de 2.693,14 euros, también el más elevado de todas las comunidades, lo que se traduce en 21,97 euros por hora efectiva trabajada. A ello se suman los otros costes, que suponen 871,65 euros por trabajador y mes.
La encuesta también revela que en Euskadi las horas pactadas por trabajador y mes en el cuarto trimestre fueron 147,8, frente a las 151,3 de media nacional. De ellas, hubo 25,7 horas no trabajadas, una cifra superior al promedio en España (24,8).
En cuanto a las vacantes, las empresas vascas notificaron que cerraron el año con 5.601 puestos sin cubrir, frente a las 5.382 plazas que había sin ocupar en el tercer trimestre de 2022, lo que supone un incremento intertrimestral del 4 %.
En el 93,4 % de los casos los empresarios argumentaron que no necesitaban más trabajadores, aunque un 4,2 % reconoció que no las cubrían por el elevado coste de contratación y un 2,4 % alegó otras causas.
Por comunidades, el coste laboral aumentó el último trimestre de 2022 en relación al mismo período de 2021 en todas las CCAA, más en Cantabria (8,44 %), Extremadura (7,73 %) y Baleares (6,99 %) y menos en Murcia (0,26 %), Galicia (1,56 %) y Asturias (2,86 %).
La subida media fue del 4,2 %, frente al 5,4 % de ascenso interanual que hubo en Euskadi. El coste salarial más caro después del País Vasco (3.564,79 euros), lo tuvieron en Madrid (3.492,37 euros), Nafarroa (3.302,20 euros) y Catalunya (3.214,50 euros).
Por el contrario, los costes laborales más bajos se localizaban al finalizar 2022 en Canarias (2.475,33 euros) y en todas las comunidades del sur peninsular: Extremadura (2.479,20 euros), Andalucía (2.627,60), la Comunidad Valenciana (2.677,06), Murcia (2.681,41) y Castilla-La Mancha (2.694,87).
