La planta de Tubos Reunidos en Amurrio se irá finalmente a la huelga indefinida. Así lo ha decidido la asamblea de trabajadores reunida este miércoles por la mañana, tal y como han confirmado fuentes sindicales.

El paro comenzará, en concreto, este próximo domingo 15, dos días después de que expire el plazo ya ampliado del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la dirección del grupo.

Concentración de la plantilla de Tubos Reunidos. Alex Larretxi

La medida, avalada por los sindicatos ELA, LAB y ESK, se ha tomado en respuesta a los despidos anunciados por la factoría alavesa, así como contra el cierre de la acería.

Rechazo al ERE

La mayoría del comité de Tubos Reunidos en Amurrio (ELA, LAB y ESK) ha decidido convocar huelga indefinida en esta planta para manifestar su rechazo al ERE y resto de medidas planteadas por la empresa, según han confirmado fuentes de ESK a Europa Press.

Este miércoles estaba prevista a partir de las diez y media de la mañana una asamblea informativa, a la que ELA, LAB y ESK -con 14 representantes en el comité de un total de 21- han llevado la propuesta de convocar una huelga indefinida.

Las mismas fuentes han señalado que la asamblea de trabajadores ha sido un "clamor" y no se han opuesto a intensificar las movilizaciones y convocar una huelga indefinida. Según han señalado desde ESK, CCOO y UGT han afirmado no compartir la propuesta pero la respuesta.

Por lo tanto, se ha convocado huelga indefinida a partir del día 16, que empezaría el 15 de marzo a partir del turno de las 22.00 horas pero, al estar previamente convocado para ese día un paro de cuatro horas, en realidad es efectiva a partir de este próximo domingo a las seis de la tarde.

ESK ha señalado que, con este planteamiento de huelga general, quieren "luchar" para que la empresa acepte la propuesta del comité de retirar el ERE y otras medidas como el cierre de la acería, entre otras.

A su juicio, se debería trabajar en un acuerdo social donde se ponga en marcha un plan de viabilidad y se fije "un rumbo" para la empresa, sin que haya ninguna posibilidad de "despidos forzosos".

ESK ha añadido que siguen sin entender que se haya alargado el periodo de consultas del ERE, ya que si la empresa no ha "modificado absolutamente nada su planteamiento de despidos", no entienden que se prolongue esa negociación. En todo caso, acudirá a las reuniones previstas para "vigilar lo que se hace" y ha señalado que han solicitado cambiar a otro día la reunión prevista para este viernes.