BILBAO. A través de una nota, el CRL ha informado de que la renovación de convenios continúa ralentizada, aunque mejora respecto al mes anterior.
En febrero, se registraron un total de 23 convenios que dan cobertura a 9.424 trabajadores.
Así, el número de trabajadores con sus convenios decaídos y sin cobertura colectiva descendió de 105.265 a 99.689, debido sobre todo a la renovación del convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Gipuzkoa, que se encontraba decaído.
De los convenios decaídos y pendientes de recuperar, 23 son convenios sectoriales que se negocian en la CAV y tres en el ámbito estatal, a los que se suman 10 convenios de empresa que se negocian en Euskadi y dos en el ámbito estatal.
Al finalizar ese mes, un total de 304.666 trabajadores tenían sus convenios con vigencia prorrogada y pendientes de renovar, lo que supone el 55 %.
Se trata de 560 pactos de empresa, 416 de los cuales se negocian en la CAV y 144 en el ámbito estatal.
En la misma situación se hallan 123 convenios sectoriales, de los que 59 deben negociarse en la comunidad vasca, mientras que otros 64, que también se aplican en Euskadi, se negocian en el ámbito estatal.
En los convenios de empresa registrados en 2015 el incremento salarial medio ha sido del 0,68 % y en los de sector el 0,90 %.
En tasa interanual, en febrero el paro registrado descendió un 2,9 %, mientras que los contratos notificados aumentaron en un 20,3 %.
Los expedientes de regulación de empleo cayeron un 58,6 % en Euskadi en esos dos primeros meses, y las personas afectadas por los mismos se redujeron en un 46,2%.
La conflictividad laboral también se redujo ya que se registró una reducción interanual acumulada del 80,4 % en las jornadas no trabajadas, el número de huelgas se redujo en un 59,5%, y el de personas que participaron en las mismas en un 64,6%.
Las reducciones más significativas se dieron en Bizkaia, siendo Gipuzkoa el territorio en que menos se redujo la conflictividad. Asimismo, el número de conflictos presentados al PRECO se redujo un 44,1 %.
