BILBAO. Los datos del Consejo de Relaciones Laborales constatan el parón. Y es que hasta el 30 de septiembre pasado únicamente 329 convenios estaban vigentes, afectando a 170.413 trabajadores, pero de ellos casi 120.000 empleados tienen fijadas sus condiciones laborales por convenios provenientes de años anteriores.
Por contra, son 689 los convenios todavía pendientes, afectando a un total de 423.684 trabajadores.
El incremento salarial pactado en los convenios vigentes en Euskadi se sitúa en el 2,13%, siendo del 2,62% en los convenios registrados en la CAV y del 1,5% en los de ámbito estatal con repercusión en el País Vasco.
El último informe del Consejo de Relaciones laborales constata también como en el tercer trimestre de 2012, el mercado de trabajo vasco, según la PRA, empeoró los anteriores resultados interanuales. Destaca que el descenso de la ocupación (-3,6%, 33.400 menos respecto al mismo trimestre de 2011) no se está trasladando directamente en un aumento del desempleo, ya que una parte importante de los nuevos desempleados abandonan el mercado de trabajo, lo que está provocando un descenso significativo de la población activa (24.500 personas, el -2,3%).
Se trata, según el CRL, de un fenómeno complejo y preocupante que se viene observando desde finales de 2011, en el que podría influir entre otros aspectos un fuerte desánimo en ciertos sectores de la población en edad de trabajar y que requeriría de un análisis específico.
