Bildarratz pide una moratoria en el sistema de sustituciones de profesores universitarios

Bildarratz y Subirats han mantenido hoy un encuentro en Madrid, en la sede del Ministerio, en la que han compartido sus visiones sobre la reciente aprobación y aplicación de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).

El consejero ha aprovechado la visita para trasladar al ministro su preocupación por la aplicación del nuevo sistema de sustituciones previsto en la ley en la UPV/EHU, ya que según recuerda su departamento en una nota, la norma establece que estas tan solo contemplarán la labor docente del profesional sustituido, y no así la parte correspondiente a la investigación y la gestión.

Esta novedad supone que las nuevas sustituciones se limitarán a la docencia, lo que ha suscitado las críticas de los sindicatos vascos e incluso una jornada de huelga el pasado 11 de octubre para denunciar la bajada de poder adquisitivo que supone para el personal sustituto esta medida.

Fortalecer la labor investigadora

Para solucionar esta situación, Bildarratz ha pedido una moratoria que permita que las universidades desarrollen una nueva planificación acorde a sus necesidades, sin perjudicar al profesorado sustituto, y que dé continuidad a la labor docente universitaria ante situaciones que requieran una sustitución no planificable de antemano.

El consejero ha defendido la necesidad de seguir fortaleciendo la labor investigadora dentro de la UPV/EHU, con el incremento de los programas de investigación vinculados a departamentos de la universidad pública, fórmula que, a su juicio, garantizaría que los profesionales que lleven a cabo las futuras sustituciones puedan a su vez desarrollarse en un proyecto investigador de forma complementaria a la docencia.

Dicha iniciativa exige un proceso de implementación en todos los departamentos universitarios, para lo que el consejero ha considerado imprescindible una moratoria en la entrada en vigor del sistema de sustituciones recogido en la LOSU.

Consejero y ministro también han hablado de las prácticas universitarias y de las nuevas condiciones recogidas en el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, con efectos desde el próximo 1 de enero, en el que se establece que el alumnado que las lleve a cabo, también las exigidas para la obtención del título universitario, deberá ser dado de alta en la Seguridad Social.

23.000 convenios para prácticas universitarias

Tras recordar que en Euskadi cada año se suscriben más de 23.000 convenios para desarrollar estas prácticas tanto en el ámbito público como en el privado, 14.000 en la UPV/EHU, Bildarratz ha reiterado su preocupación por la gestión de este nuevo escenario, al considerar que "podría poner en peligro estas prácticas".

En este sentido, ha indicado que la gestión de las universidades se verá afectada por la labor burocrática, lo que dificultaría que las prácticas se llevasen a cabo en tiempo y forma.

Por ello, Bildarratz ha solicitado al ministro que se extienda el plazo de adaptación hasta el comienzo del curso 2024-2025, para garantizar que todo el alumnado matriculado en el curso 2023-2024 goce de las mismas oportunidades y que las entidades y universidades puedan adaptar sus procedimientos de cara al nuevo escenario.