Las vascas trabajadoras dedican el doble de horas que los hombres al cuidado de sus hijos

En el caso del cuidado a familiares dependientes, hasta un 61,2 por ciento de las mujeres ocupadas dedica a esta tarea 3 o más horas diarias, porcentaje que se reduce al 26,7 por ciento en el caso de los hombres.

Esta desigualdad en las cargas asumidas se refleja en que casi una cuarta parte de las mujeres se declara insatisfecha con el tiempo de que dispone para la vida personal, el ocio o la formación, frente a menos de uno de cada cinco varones.

demás, casi una cuarta parte de las mujeres está muy disconforme con colaboración que ofrece su cónyuge o pareja en hacer las tareas domésticas, mientras que la inmensa mayoría de los hombres ocupados están muy satisfechos con el trabajo de casa de su compañera.

Llama la atención, sin embargo, que el 71 por ciento de las mujeres trabajadoras está contenta con el cuidado de su descendencia, frente a un 61,6 por ciento de los varones ocupados.

Respecto al cuidado de familiares dependientes, una de cada tres personas ocupadas en Euskadi afirma tener muchas dificultades para compaginar el trabajo con esta tarea.

En el caso de los hijos, cerca del 30 por ciento de los vascos dicen que les resulta muy difícil atender a los hijos menores.

Las personas que dan empleo y los trabajadores autónomos tienen más dificultad que el resto para compaginar vida laboral y familiar, sobre todo en el caso de los autónomos, ya que cerca de un 44 por ciento asegura tener muchos problemas para atender a hijos menores.

Por territorios, en Gipuzkoa se detecta el mayor grado de dificultad, seguido de Bizkaia, y por último Araba.

A la hora de tener más tiempo libre en el trabajo, una de cada cuatro personas cree que pedir una excedencia o reducción de jornada por motivos familiares perjudicaría seriamente a su trayectoria profesional, algo que afecta de una forma similar a hombres y mujeres, aunque de una forma más notable en los jóvenes.

Sin embargo, la maternidad puede crear desigualdades de promoción para una de cada cinco mujeres ocupadas, mientras que sólo un 6,4 por ciento de los varones opina que la paternidad les podría afectar.

Hay menores dificultades, por contra, para ausentarse temporalmente del trabajo para resolver asuntos particulares, algo que está al alcance del 84 por ciento de los encuestados, mientras que el 70 por ciento ve factible pedir días sin sueldo.

Sin embargo, más del 70 por ciento de los autónomos y empleadores dicen tener muchos problemas para coger un día libre.

Otro de los aspectos destacados de la encuesta es que una de cada cinco personas tiene que prolongar la jornada laboral casi todos los días y un porcentaje similar lo hace a veces.

Respecto a las preferencias laborales, se detectan diferencias por territorios, ya que en Gipuzkoa la mitad de los trabajadores prefieren tener empleo en una empresa pequeña, mientras que en Araba el 71 por ciento elegiría una compañía grande, y Bizkaia se sitúa en medio. Por sexos, se aprecia que el 72 por ciento de las mujeres prefiere trabajar en el sector público, frente al 57 por ciento de los hombres.