BILBAO - Un total de 23 ayuntamientos de la comunidad autónoma se han dirigido al departamento de Seguridad del Gobierno Vasco para solicitarle una oferta pública de empleo conjunta para las policías locales, en vista de las dificultades logísticas que pueden tener sus municipios para activar por su propia cuenta y riesgo procesos de selección que en algún caso pueden ser de solamente un par de plazas. La consejería que dirige Estefanía Beltrán de Heredia ha celebrado una reunión con esos ayuntamientos para estudiar esa propuesta y esclarecer si es viable. Por ahora, las fuentes del departamento consultadas por DNA apuntan las dificultades que puede comportar fijar un único rasero para los perfiles lingüísticos, cuando la necesidad puede ser diferente según el municipio del que se trate; o el problema que puede generar fijar el destino de cada agente en función de la nota que saque en el examen. “Esto requiere un estudio legal bastante serio y llevará su tiempo. De momento, no hay posición”, zanjan desde el departamento.
Según las fuentes consultadas, algunos ayuntamientos que han puesto su propuesta sobre la mesa son Laudio, Durango, Portugalete, Santurtzi, Beasain, Zarautz y Pasaia. Lo que se está planteando es que cada ayuntamiento impulse su OPE en función de sus necesidades, y que el proceso de selección y formación se realice en la academia de Arkaute en lugar de llevarlo a cabo cada ayuntamiento por sus propios medios. En ese esquema no entran las capitales, que tienen la plantilla más potente. Se trata de localidades con una plantilla más reducida o que están planteando OPEs muy limitadas. Como Arkaute no puede activar un proceso solo para diez plazas, lo que se ha planteado es que se agrupen en un solo paquete varias convocatorias. El proceso de formación duraría tres meses. Como muy pronto, la dinámica se activaría en septiembre. La propuesta está muy verde pero el sindicato ELA encendió ayer las alarmas en una nota en la que critica que “no se garantiza una policía de proximidad, se recorta el derecho a la negociación colectiva en los ayuntamientos y no se soluciona la situación precaria del empleo”.
