La dirección de Mercedes-Benz Vitoria y los sindicatos han terminado sin acuerdo el encuentro de conciliación celebrado este viernes en el Preco -el organismo de mediación laboral- sobre la aplicación de la novena hora en los turnos de la factoría, ha informado el sindicato UGT.
En esta reunión UGT ha pedido que se declare nula la activación de la jornada de 9 horas -ya en marcha- al considerar que no se ajusta a las prioridades y la regulación marcada en el convenio colectivo y que se deje también sin efecto la ampliación de la jornada a futuro.
Tras terminar sin acuerdo, UGT ha anunciado que seguirá su demanda en proceso judicial
Además, ha pedido que se reconozca los trabajadores el derecho a recuperar esta novena hora trabajada, considerándola hora extra y permitiendo su compensación económica o el valor de la misma como jornada de descanso.
Según UGT, del resto de sindicatos, CCOO no se ha adherido a la solicitud, ESK ha manifestado que tiene interpuesta una demanda en judicial por el mismo asunto y los demás no se han pronunciado.
Tras terminar sin acuerdo, UGT ha anunciado que seguirá su demanda en proceso judicial.
El sindicato ha explicado que está en contra de las 9 horas que ya se aplican porque los ritmos de trabajo que conllevan, junto con su aplicación en largos periodos, causa desgaste físico y psicológico a la plantilla.
También puede causar una merma económica, ya que el 70 % de la paga de resultados de marzo está compuesta de los índices de absentismo, producción y calidad por lo que si continúan con la misma trayectoria, UGT teme que los trabajadores serán otra vez perjudicados.
