El Servicio de Igualdad de Vitoria destina 685.000 euros a "prevención de la violencia machista"

El Ayuntamiento ampliará los programas de formación dirigidos a sectores que "pueden ser vitales en la detección de la violencia hacia las mujeres".

López de Uralde ha repasado que el Consistorio puso en marcha, en 2022, el programa de formación con el sector comercial y hostelero de la ciudad, por el cual recibió el 'Premio Menina' del Gobierno de España al año siguiente, en 2023.

Respecto a este curso, ha destacado el nuevo programa de formación e información dirigido a locales de ocio nocturno, con el fin de "buscar aliados en la noche vitoriana que se sumen al objetivo común de erradicar la violencia machista de nuestra ciudad", dentro de una propuesta que ha tenido "respuesta muy buena".

Igualdad ampliará el próximo año el horario de los puntos violeta en los espacios y fechas festivas, pasando de tener un horario de 6.00 a 22.00 horas a permanecer activos hasta las 2.00 horas.

PREMIOS NAIPERAS

"Tenemos muchos desafíos por delante, pero también el firme compromiso de seguir sumando fuerzas para levantar un muro contra la violencia machista. Una agresión siempre es responsabilidad de quien la ejerce. Nada justifica el acoso y, por eso, seguiremos luchando por contar con una ciudad más segura, inclusiva y respetuosa, ya que se lo debemos a todas las mujeres que han sufrido este tipo de violencia y también a las nuevas generaciones", ha apuntado la edil socialista.

Por su parte, la Escuela de Empoderamiento Feminista contará con 245.000 euros, para diseñar una programación que "permita mostrar la capacidad de transformación feminista y sirva de acicate cuando es necesario resurgir y seguir logrando avances colectivos".

Igualdad incrementará la convocatoria de subvenciones a las asociaciones de mujeres, de 100.000 euros a 120.000 euros, para que puedan desarrollar sus propios proyectos de actividades en favor de la Igualdad en Vitoria-Gasteiz. "Es importante que el tejido asociativo pueda defender sus proyectos con ayuda del Ayuntamiento y que se doten sus iniciativas según los criterios técnicos", ha expresado López de Uralde.

La concejala ha puesto en valor la creación de los 'Premios Naiperas' este año que reconocieron la labor de Blanca Estrella Ruiz, presidenta de la asociación Clara Campoamor, recientemente fallecida, un galardón que se seguirá otorgando anualmente.

"Este equipo de Gobierno aboga por una Vitoria-Gasteiz en positivo, en la que todas las personas tengan las mismas oportunidades. Una Vitoria-Gasteiz feminista, en las que las mujeres ejerzan su capacidad de liderazgo, en todos los ámbitos", ha expresado, para finalizar su intervención.   

CONVIVENCIA Y DIVERSIDAD

El concejal de Convivencia y Diversidad, Pascual Borja, también ha comparecido ante la comisión para desgranar a los grupos de la oposición el presupuesto de su área para el próximo año, dotado con 562.000 euros, lo que supone un incremento de 10% respecto a 2024.

Su propósito, ha dicho, "no solo busca dar continuidad al camino recorrido durante el último año, sino también ampliar las iniciativas en marcha, reforzando así el compromiso institucional con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo".

De este modo, se asegura la continuidad de los programas y acciones ya consolidados, como lo son las intervenciones contempladas en el 'Plan de Convivencia y Diversidad,' cuyo propósito es "afianzar la cohesión social, fortalecer el diálogo intercultural y promover la plena participación de todos los colectivos".

La partida destinada al 'Plan de Convivencia y Diversidad' se incrementa en 10.000 euros, pasando de 120.000 euros a 130.000 euros, y otra de las novedades más significativas es que aumenta en 20.000 euros la convocatoria de subvenciones, pasando de 60.000 a 80.000 euros en 2025.

"Este refuerzo presupuestario abrirá nuevas oportunidades de colaboración con entidades que trabajan sobre el terreno, permitiendo así ampliar el alcance de las iniciativas actuales y fomentar la incorporación de proyectos innovadores que respondan a las necesidades emergentes en materia de convivencia y diversidad", ha subrayado Borja.

VITORIA-GASTEIZ CIUDAD EDUCADORA

Unos recursos económicos adicionales que servirán para "reforzar los convenios con organizaciones que abordan la accesibilidad, la memoria histórica, el entorno académico y el desarrollo comunitario", entre otras áreas de relevancia. "El objetivo es lograr un impacto más profundo y efectivo, beneficiando a una sociedad plural, inclusiva y cohesionada", ha añadido.

La suma total destinada a estos diferentes convenios asciende a 282.000 euros, suponiendo más del 50% del presupuesto del servicio, lo que consolida este presupuesto como un contrato de alianzas con el citado tercer sector".

Al respecto, el concejal ha detallado que se incrementa el convenio de Goian en 6.000 euros, pasando de 114.000 a 120.000 euros, para "favorecer la convivencia desde el respeto, la comunicación y la cooperación de las distintas personas, colectivos, y entidades que comparten el Casco Histórico de Vitoria-Gasteiz".

Por su lado, la partida dedicada a acciones formativas en el marco del programa 'Vitoria-Gasteiz Ciudad Educadora' se incrementa en 8.615 euros, pasando de 18.000 a 26.615 euros, con el propósito de "acercar diversos temas de interés en materia de Convivencia y Diversidad a los vecinos".

Borja ha concluido su intervención invitando a los grupos municipales a sumarse a este proyecto. "Lo que hoy presentamos no es simplemente un conjunto de cifras, sino una inversión estratégica en el bienestar colectivo, la construcción de vínculos más sólidos y la consolidación de una sociedad más justa y equitativa, en la que todas las personas se sientan parte activa de su comunidad", ha desarrollado, para animar a que "el presupuesto se pueda ver enriquecido con las aportaciones de otros grupos".