Confebask rechaza negociar un salario mínimo fuera de la Mesa de Diálogo Social

El SMI vasco se enquista. Si ayer el Gobierno vasco emitía un criterio negativo a la tramitación parlamentaria de la ILP impulsada por ELA y LAB, esta mañana Confebask ha ratificado su rechazo a negociar un salario mínimo con los sindicatos. Así, ante la tercera negativa por parte de la patronal, las centrales abertzales han anunciado movilizaciones y que en las próximas semanas presentarán una demanda ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.

"Vamos a demandar a Confebask y vamos a movilizar a los trabajadores y a las trabajadoras por algo que tenemos claro: si no es ahora, en un futuro vamos a tener un salario mínimo acorde a las necesidades de los trabajadores y las trabajadoras de la Comunidad Autónoma Vasca", ha informado Pello Igeregi, responsable de negociación colectiva de ELA, al salir de la reunión en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

En sus explicaciones, la patronal apela a que esta cuestión no tiene encaje legal al ser competencia exclusiva del Estado. "No ha cambiado nada desde el último emplazamiento y, por lo tanto, sigue sin poder exigirse a Confebask negociar lo que legalmente no le está permitido: la parte sindical pretende un objeto jurídicamente imposible, al ser ésta una materia de competencia exclusiva del Estado", explica en una comunicación conjunta con sus organizaciones miembro (Adegi, Cebek y SEA).

La patronal insiste en abordar este debate en la Mesa de Diálogo Social, en la que participa junto al Gobierno vaso y los sindicatos UGT-Euskadi y CCOO. En este foro no están, en cambio, ELA y LAB por decisión propia. "La pretensión sindical de forzar un debate exclusivamente con los temas y en el foro que ellos determinen, sin ningún margen de flexibilidad, deja patente quién quiere dialogar y quién persigue únicamente imponer su criterio y su agenda en un asunto que, como decíamos, no está a nuestro alcance y es, asimismo, mucho más transversal y con consecuencias mucho más profundas de lo que pretenden", defiende.

"La negativa a la negociación en los términos que plantea la parte sindical no es una negativa al diálogo (...) un diálogo tripartito es una necesidad, pero siempre bajo la premisa de una agenda plural y soluciones plurales, algo a lo que los convocantes se niegan sistemáticamente", concluye Confebask.

Dos vías

Con lo ocurrido este miércoles en la sede del CRL de Bilbao, a los sindicatos se les complican las dos vías que habían abierto para conseguir un salario mínimo propio para Euskadi: por un lado, la legislativa, a través de una ILP que pretende que el Parlamento Vasco impulse en Madrid una reforma del Estatuto de los Trabajadores para que las comunidades autónomas puedan establecer su propio SMI. Y, por otro, el nuevo portazo de la patronal a establecer una mesa de negociación. "Aquí lo que vemos es que utilizan argumentos jurídicos para defender posiciones muy políticas. Con el Gobierno vasco pasa lo mismo, bloquean las dos vías pasándose la pelota unos a otros y el resultado es que la clase trabajadora se queda sin salario mínimo", ha denunciado Oihana Lopetegi, responsable de acción sindical de LAB.

Sobre la primera vía, teniendo en cuenta que los partidos del Gobierno –PNV y PSE– se oponen a la tramitación de la ILP, el resultado parece más que claro. Sin embargo, ELA y LAB no quieren dar por perdida la batalla y siguen llamando a las formaciones políticas a dar luz verde a su toma en consideración en un futuro pleno del Parlamento. En cuanto a la segunda, los sindicatos abertzales ya habían anunciado que acudirían a los tribunales y es lo que van a hacer en las próximas semanas, tal y como confirmaron este miércoles.

A la reunión también han acudido UGT-Euskadi y CCOO, que defienden la negociación de un salario mínimo de convenio. A su salida de la reunión, Juanjo López, responsable de acción sindical de CCOO en Euskadi, ha considerado "endebles" los argumentos empleados por la patronal. "Lo que nos dice es que quedaría una vía abierta, que es la vía del diálogo social, pero en esta vía no habría competencias para acordar contenidos concretos como un Salario Mínimo Interprofesional. El foro de negociación de un salario mínimo sería aquí. Para nosotros, la vía sería el salario mínimo de negociación colectiva que es perfectamente legal y que se podría abrir mañana mismo", ha señalado.

Un matiz que aporta la diferencia con las pretensiones de ELA y LAB, que apuestan por el establecimiento de un SMI "para todos los trabajadores". "Precisamente, quienes más lo necesitan son quienes están sin convenio o los que dependen de convenios estatales", ha defendido Igeregi. El sindicato se ampara, para ello, en la modificación del artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores con el que se consiguió que los convenios vascos prevalezcan sobre los estatales. "Ahí se implantó la obligación de que, si una de las partes solicita una negociación, se tenga que negociar. Existe obligación a negociar y Confebask tiene que cumplir con esa obligación legal", ha vuelto a explicar el responsable de ELA.

Los sindicatos abertzales abogan por un SMI vasco de 1.500 euros brutos mensuales en 14 pagas. Por su parte, el Gobierno vasco recomendó, en un informe, una horquilla de 1.268 y 1.385 euros brutos también en 14 pagas.