Volverán a las calles de Vitoria otra vez porque "no están dispuestas a dar ni un paso atrás" en sus condiciones laborales.
La plantilla de un sector altamente feminizado está inmersa en plena guerra laboral en Euskadi y en Navarra por lo que consideran un "ataque a sus condiciones laborales" por parte de los 'gigantes de la moda'.
El próximo jueves, 25 de abril, las dependientas de las mayores tiendas de ropa y calzado de Vitoria y del resto de Euskadi y Navarra están llamadas a secundar una nueva jornada de paros.
Se convierte en su sexta jornada de huelga contra el convenio estatal de las grandes cadenas que ya se está negociando en Madrid.
Trabajadoras de firmas tan importantes del sector textil como Inditex, HyM, Mango, Primark y Kiabi han sido convocadas por el sindicato ELA para luchar y defender el convenio provincial del textil.
Amenaza de la nueva patronal
Se ha puesto en marcha una nueva patronal textil bajo las siglas de ARTE (Asociación Retail Textil España), donde desde 2022 participan gigantes del sector como Inditex, Mango, Primark, H&M o Uniqlo.
De hecho, la única gran cadena textil que se ha quedado fuera de ARTE es Tendam, la propietaria de marcas como Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro o Women Secret.
Lo que sucede, tal y como denuncian desde ELA, es que esta nueva patronal pretende centralizar la negociación colectiva a través de un único convenio estatal de grandes marcas de comercio textil y calzado, lo que podría dejar fuera del convenio provincial de Álava a las trabajadoras de estas grandes firmas.
El sindicato explica que Inditex, junto con H&M, Primark y Mango, pretenden "acabar con los convenios provinciales del textil, empeorando las condiciones laborales que hay en Euskadi y en Navarra y negando el marco negociador de las trabajadoras vascas".
A las 11.00 horas en el Caminante
Las dependientas reivindican su exclusión de este convenio de ámbito estatal y exigen la negociación y aplicación de los convenios provinciales en Euskadi y Navarra, con contenidos superiores a los que se están negociando en Madrid.
El próximo 25 de abril se llevarán a cabo distintas manifestaciones en Donostia (11.30 horas en el interior de Garbera), en Bilbao (10.50 horas en la explanada de Primark) y en Vitoria (11.00 horas en El Caminante).
No hay que olvidar que los convenios provinciales recogen condiciones de trabajo mucho más favorables, con jornadas inferiores y salarios muy por encima del ámbito estatal, donde se llega muy justo al SMI, tal y como explican fuentes sindicales.
Para que aquí no se aplique el convenio estatal
En la negociación del convenio estatal se están planteando congelaciones salariales, contratación de fijos discontinuos y trabajar en domingos y festivos.
Por lo tanto, ante esta situación, es prioridad para el sector que se garantice un blindaje frente a la estatalización y no descartan continuar con movilizaciones más contundentes.
Hasta la fecha, se han hecho seis reuniones negociadoras y ELA ha participado para exigir que "Euskal Herria quede fuera de este convenio".
El convenio del comercio textil de Álava
Cabe recordar que el pasado mes de enero las trabajadoras del comercio textil de Araba lograron un acuerdo histórico para renovar el convenio provincial.
Las negociaciones impulsadas por ELA (con un 80% de la representación en la mesa) culminaron con la firma de un gran acuerdo entre las patronales y el sindicato para mejorar los salarios y cerrando la puerta a las aperturas en festivos y domingos:
- Vigencia 2023-2026, con ultractividad ilimitada y cláusula de inaplicación.
- Incrementos salariales en todos los conceptos que garantizan el mantenimiento del poder adquisitivo para los años 2023 y 2024. Para los años 2025 y 2026 se negociará la subida salarial y se establecen los demás conceptos como materia de negociación.
- Subida del 5% al 7% de la prima online, y cambio en la redacción de la prima online para garantizar el abono a gran parte del sector. Antes estaba vinculado a que la facturación online fuese superior al 15%. Ahora lo cobrarán todas las trabajadoras que presten sus servicios en tiendas que tengan en su plantilla a más de 200 personas a nivel estatal, venta en más de 3 comunidades autónomas o más de 3.500 metros cuadrados de superficie de venta a nivel estatal. Es decir, en Álava antes sólo lo cobraban Inditex y H&M, y ahora pasarán a cobrarlo empresas como Grupo Tendam, Décimas, Grupo Calcedonia…
- En cuanto a la prima online, se ha eliminado la discriminación que había en cuanto a su cobro en función de las categorías.
- Se han eliminado las discriminaciones por edad en las categorías profesionales.
