Laboral

Retrasado el primer juicio por el ERE de Aernnova al 13 de abril

Los trabajadores se concentran ante el Palacio de Justicia en Bilbao

16.03.2021 | 16:21
Los trabajadores de Aernnova, hoy ante el Palacio de Justicia de Bilbao

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha suspendido hoy la vista por la demanda contra el ERE de Aernnova en la planta de Aeroestructuras Álava en Berantevilla, al haber dado positivo en covid uno de los abogados. La Sala de lo Social ha decidido suspender la vista que previsiblemente se celebrará el 13 de abril, el mismo día en que se había programado por la otra demanda presentada por el comité de empresa, liderada por el sindicato LAB.

El primer procedimiento, promovido por ELA, se refería al expediente que afectaba a la planta alavesa y la demanda promovida por el comité de empresa se dirigía contra todo el grupo empresarial, por el anuncio de un ERE que afectaría al 20% de la plantilla total.

En cualquier caso, los trabajadores de Aernnova se concentraron ante el Palacio de Justicia, junto a trabajadores de otras empresas empresas afectadas por la crisis como los de Tubacex y PCB. El comité de empresa de Aernova acudió a los tribunales para defender el empleo en la planta de Berantevilla después de haber solicitado a las administraciones que pararan la decisión de la dirección de dejar en la calle a 82 personas, 55 de ellas de manera forzosa.

"Hemos solicitado amparo de las administraciones para evitar este atropello y emplazar a la empresa a buscar fórmulas alternativas. Pero tampoco las administraciones públicas, y los partidos que las conducen, han tenido ninguna voluntad por encontrar vías que eviten la destrucción de empleo, después de haber dado millones de euros a Aernnova en ayudas y subvenciones", ha denunciado el comité de empresa en un comunicado leído durante la concentración.

El delegado de LAB Aitor Bezares ha confiado en que los tribunales atiendan las reclamaciones de los trabajadores y paralicen el ERE, dado que ya se han emitido resoluciones judiciales respecto a otras empresas que han impugnado la suspensión de los contratos de los trabajadores al entender que vulneran la prohibición de despedir por causas ligadas a la covid-19 como factor coyuntural, que se recoge entre las medidas aprobadas por el Gobierno para paliar las consecuencias de la pandemia y proteger el empleo.

"Tenemos que tener esperanza, no nos queda otra", ha sentenciado Bezares, quien ha recordado que Aernnova se ha visto afectada por la crisis de todo el sector derivada del parón de su actividad por las restricciones por la pandemia. Sin embargo, la dirección del grupo defiende la validez del expediente argumentando que detrás hay causas estructurales ya que la actividad de la planta ha caído y el ERE es imprescindible para asegurar su viabilidad dado que prevé que la actividad del grupo no se recuperará a corto plazo.

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