Euskadi contabilizó 30 accidentes de trabajo mortales en 2019, siete menos que en 2018

La consejera de Trabajo y Justicia, María Jesús San José, el viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social, Jon Azkue, y el director general de Osalan, Alberto Alonso, han dado a conocer los datos de siniestralidad y enfermedad profesional correspondientes al cierre del año 2019.

Con un total de casi 940.000 personas afiliadas, el número de accidentes con baja en 2019 fue de 38.995, un 9% más que en 2018. De este total, 37.106 fueron nuevos accidentes y 1.889 recaídas. Además, de los 37.106 nuevos accidentes con baja, 36.870 (el 99,36%), fueron leves; 206 (el 0,55%) graves; y 30 (el 0,08%) mortales. Así mismo, 33.007 ocurrieron en jornada de trabajo y 4.099 in itinere.

De los 33.007 accidentes ocurridos en jornada de trabajo, 32.819 fueron leves, 162 graves y 26 mortales, frente a los 34 con fallecimiento registrados en 2018. Por territorios, de los 33.007 nuevos accidentes con baja en 2019, un total de 6.145 se registraron en Álava, 16.829 en Bizkaia y 10.033 en Gipuzkoa.

En cuanto a los 26 accidentes mortales en jornada de trabajo, por territorios, seis accidentes se registraron en Álava (uno más que en 2018), 12 en Bizkaia (nueve menos) y 8 en Gipuzkoa (los mismos que en 2018). Por su parte, de los 4.099 accidentes 'in itinere', 4.051 fueron leves, 44 graves y 4 mortales, uno más con resultado de muerte que en 2018.

El director general de Osalan, Alberto Alonso, ha precisado que cuando se refieren a jornada de trabajo hablan de los accidentes ocurridos en el puesto o lugar de trabajo, entendiendo como tal, en el caso de camioneros, repartidores o transportistas, los ocurridos en la carretera mientras hacen su trabajo en su vehículo correspondientes.

Por su parte, ha explicado, los accidentes 'in itinere' son aquellos que se producen yendo al trabajo o viniendo de él, y dentro de esta categoría se encuentran también aquellos accidentes ocurridos durante el desplazamiento hacia o desde el trabajo, pero en los que no intervienen ningún vehículo.

Por otro lado, de los 30 fallecidos en 2019, en 17 casos lo fueron por motivos traumáticos y 13 por no traumáticos. Los 26 accidentes mortales ocurridos durante la jornada suponen un descenso del 23,5% respecto a los 34 de 2018, mientras que los 4 contabilizados en 'in itinere' representan un incremento del 21,2% en relación a los 3 de 2018. De esta forma, los 30 totales representan un descenso del 18,92% comparados con los 37 de 2018.

En cuanto a la relación que los sindicatos hacen entre precariedad y siniestralidad laboral, Jon Azkue ha pedido ser "rigurosos" y, tras afirmar que la precariedad "no se debe admitir en la sociedad", ha considerado que "para decir sin duda alguna que estén ligados necesitamos hacer un trabajo mucho más concienzudo de análisis", ya que en "algunos" accidentes se da la precariedad, pero "hay accidentes de gente que lleva 12 o 14 años de antigüedad en una empresa que se mezclan con otros que llevan apenas un mes". "El tema de la precariedad es un factor que está ahí, pero para ser rigurosos no podemos decir en qué tanto por ciento", ha reiterado.

ÍNDICE DE INCIDENCIA.

En su intervención, la consejera de Trabajo y Justicia ha señalado que un dato que refleja con "mejor perspectiva" la evolución de la accidentalidad es el del índice de incidencia, que pone en relación el número absoluto de accidentes con el número de trabajadores en activo.

En ese sentido, ha señalado que se han registrado 35,26 accidentes por cada 1.000 personas afiliadas, lo que supone un descenso del 6,9% con respecto a 2018 y muestra un descenso de la siniestralidad, entendiendo por tal el riesgo que corre un trabajador de sufrir un accidente.

Por sectores, la siniestralidad laboral descendió en todos menos en Industria, que registró en 2019 un repunte del 5,5%, al cerrar el año con un incidencia de 69,25 por cada mil afiliados, con un total de 11.794 accidentes sobre 170.316 afiliados.

El sector de la Agricultura, Ganadería y Pesca registró el índice por afiliación más elevado, ya que con 9.700 afiliados ocurrieron 679 accidentes, con un ratio de 70 por cada mil (-4,4%).

El sector Servicios registró el mayor número de accidentes, pero también cuenta con la mayor cifra de afiliados, con un resultado de 16.768 accidentes entre 699.861 afiliados, lo que supone 23,9 por cada mil (-11,3%).

En la Construcción, se contabilizaron 3.766 accidentes sobre 56.182 afiliados, lo que da un índice de incidencia de 67,03 por cada mil (-21,2%).

Por otra parte, las enfermedades profesionales descendieron en 2019 un 3,7% respecto al año anterior. En concreto, se contabilizaron 1.520 enfermedades profesionales con baja, lo que supone un incremento del 0,5% sobre 2018, y 1.638 sin baja, lo que representa un descenso del 7,2%.

Con respecto a las enfermedades profesionales, María Jesús San José ha señalado que éstas están directamente relacionadas con la investigación que se hace de las mismas, y ha indicado que, en este sentido, Osalan "avanza y seguirá avanzando en su compromiso en la investigación de las enfermedades profesionales".

Tras afirmar que los datos de siniestralidad y enfermedades profesionales "nunca pueden ser motivo de celebración", ha destacado que "los logros que vamos consiguiendo se ven con más nitidez cuando más atrás nos remontemos en el tiempo". Así, ha recordado que se ha pasado de una incidencia de 53,29 accidentes por cada mil trabajadores en 1993 a 35,26 el año pasado, "aunque ha habido años como el 2000 con una incidencia de 84,88 por cada mil trabajadores".

Así mismo, ha señalado que los accidentes mortales "también ha experimentado un significativa reducción, bajando de 90 fallecidos de media en los años noventa a los 30 en 2019". Según ha destacado, "estos logros se consiguen gracias al esfuerzo y la participación de todos los agentes implicados y concienciados con la importancia de impulsar la prevención de riesgos laborales".

También ha destacado que Osalan "agrupa en torno a sí todo un abanico de acciones que conforman la labor constante de Osalan para promover la seguridad y la salud de las y los trabajadores, estableciendo como principios generales la prevención de los riesgos laborales, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, el impulso a la participación y la formación e información en materia preventiva".

San José ha indicado que, en lo que va de legislatura, Osalan ha formado a más de 6.000 personas trabajadoras como delegadas de prevención y más de otras 3.000 han asistido a los cursos y jornadas que el Instituto ha organizado en materia de salud laboral.

Por último, la consejera ha afirmado que "no podemos conformarnos con estos índices de siniestralidad", por lo que ha hecho un llamamiento a todos los empresarios a que "intensifiquen la prevención"; a los sindicatos y organizaciones empresariales para que la prevención de los riesgos laborales sea materia básica en la negociación colectiva; y al conjunto de la sociedad para que "se conciencie de que entre todos podemos acercarnos día a día a un trabajo de calidad que pasa por ser, ante todo, un trabajo seguro".