Vitoria - El presidente del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi, Tomás Arrieta, advirtió ayer del incremento de la conflictividad laboral en Euskadi, especialmente en sectores externalizados o subcontratados de los servicios públicos. En una entrevista en Radio Euskadi, Arrieta indicó que “ha habido un repunte de esa conflictividad vinculado a los procesos de negociación de los convenios colectivos” en un contexto económico que es más favorable, por lo que ha aumentado la presión sindical ante “la percepción de ese panorama más estable”. A su entender, en Euskadi la negociación colectiva ha mejorado en el último año porque se ha recuperado la tasa de convenios colectivos vigentes y así han aumentado los trabajadores “con condiciones laborales actualizadas”, aunque “aún estamos lejos de normalizar la situación de la negociación colectiva”. El representante del CRL desmenuzó a continuación el comportamiento por provincias. Así, en Álava hay menos conflictividad -“la negociación colectiva es mucho más estable”, matizó- con respecto a Bizkaia y Gipuzkoa, mientras que “una parte de la conflictividad se está concentrando en los sectores parapúbicos”, en las actividades que están subcontratadas. En ellos, insisitió, “hay una presión para equiparar las condiciones con el sector público y, por ello, en general hay menos conflictividad en el sector privado”, zanjó. - DNA
