gasteiz - “Lo que desde la patronal se llama creación de empleo son contratos en precario y con sueldos de miseria, lo que define como políticas para crear empleo son diferencias salariales entre hombres y mujeres, movilidad geográfica o despidos baratos. En realidad, el SEA está aplicando una reforma laboral, aún no legislada, producto de su particular resolución de la crisis económica que soportamos”. Con rotundidad y contundencia y con la patronal y las instituciones en su objetivo, representantes de LAB en Araba presentaron ayer una campaña que el sindicato llevará a las empresas del territorio contra la precariedad laboral “y la connivencia entre patronal y clase política”, bajo el lema Prekarietatea salatu borrokatu garaitu.
LAB no dudó ayer en denunciar un contexto de “condiciones laborales cada vez más pobres, donde la patronal, en un continuo mobbing al conjunto de los asalariados, se crece y exige más y más para fortalecer su situación económica por encima de las necesidades del conjunto de la sociedad”. Una crítica que el sindicato hace extensiva a las instituciones, con especial mención a las discrepancias afloradas entre Gobierno Vasco y Confebask sobre la recuperación de las 35 horas en la administración vasca: “No es ético, con la que está cayendo, que la administración otorgue púlpito y micrófono a los defensores del cuanto más horas mejor y, al mismo tiempo, plantee recuperar las 35 horas en la administración; la paz social que tanto remarca la patronal no pasa por anular derechos sino por respetarlos”. Una situación de “precariedad e incertidumbre”, insistió LAB, que se extiende por todo el tejido productivo alavés, incluidas “las cuatro empresas industriales de referencia: Mercedes, Michelin, Tubos Reunidos y Aernnova”. Un contexto económico-social que lleva a LAB a impulsar desde esta semana una campaña en el marco de las empresas contra la precariedad laboral, para denunciar “la cada vez más preocupante situación de miles de trabajadores alaveses y reivindicar el empleo digno en Araba”. - DNA
