vitoria. El 79% de las personas que buscan empleo en Euskadi no cree que incluir su perfil en redes sociales como Facebook, Tuenti o Twitter pueda "afectarles a la hora de buscar trabajo", según una encuesta de la empresa de servicios de selección y trabajo temporal Manpower. El 21% de ellos cree, por el contrario, que el perfil "sí puede interferir en que la contratación llegue a efectuarse" y existen pocas variaciones entre la opinión de mujeres y hombres. En el caso de las primeras, el 84% entiende que el perfil en la red "no es lo suficientemente importante como para afectar al proceso de la búsqueda de empleo", mientras que en el caso de los hombres el porcentaje es del 76%. Por grupos de edad, los jóvenes de 16 a 24 años son los menos preocupados por los efectos secundarios de su perfil en la red, siendo un 83% los que no creen que pueda afectarles a la hora de encontrar un empleo. Ese porcentaje, sin embargo, disminuye a medida que aumenta la edad.
