Así puedes preparar una entrevista de trabajo virtual: las claves del éxito

La contratación a distancia es una práctica ya habitual entre los departamentos deRecursos Humanos (RRHH) de muchas empresas. Las entrevistas de trabajo virtuales son muy cómodas y prácticas, evitan desplazamientos, no generan gastos de viajes ni requieren una logística especial.

Sin embargo, no todo en ellas son ventajas, sino que también tienen algunos puntos que juegan en contra del entrevistado frente a las entrevistas presenciales. Además de las cuestiones más evidentes relacionadas con la tecnología, el entrevistado no podrá percibir bien el lenguaje no verbal de las personas que están al otro lado de la pantalla, ni captar el ambiente real de la empresa sin visitar las instalaciones ni interactuar con sus empleados.

Consejos para hacerse con el trabajo

En el caso de las entrevistas laborales virtuales, ¿qué se puede hacer para que estas resulten exitosa? EURES (EURopean Employment Services), red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores en la Unión Europea (UE), ofrece una serie de consejos: 

1- Los mismos principios básicos

Aunque se trate de una entrevista virtual, la forma de prepararla de antemano debe ser la misma que para una entrevista física. Informarte sobre la empresa y sobre el puesto de trabajo en concreto, así como prepararte las respuestas a las preguntas habituales de cualquier entrevista y unas preguntas para hacerle al responsable de contratación, mostrará tu verdadero interés enel puesto.

2- Comprueba la tecnología

Para evitar desagradables problemas técnicos, comprueba la conexión a internet y su velocidad, la cámara y el micrófono del ordenador, y familiarízate con la plataforma que vas a usar durante la entrevista; practica frente a la cámara y haz antes una llamada de prueba con un amigo o un familiar para comprobar que todo funciona correctamente.

3- Prepara tu espacio

Aunque tu interlocutor no verá por completo la habitación en la que te encuentras, mantén el espacio ordenado y minimiza las distracciones. Utiliza un fondo sencillo, ya sea real o virtual, a poder ser con colores cálidos.Ajusta también la iluminación: ponla delante y no detrás, de forma que tu imagen se vea con claridad. Si vives con otras personas, avísales para que no entren en la habitación durante el tiempo que dure la entrevista para evitar molestias e interrupciones y pon el teléfono en silencio.

4- Cuida tu vestimenta

Aunque tu entrevistado no vaya a verte por completo, la elección de la vestimenta influirá en tu confianza, en tu comportamiento y en tu rendimiento cognitivo y, por lo tanto, en la percepción que las otras personas tendrán de ti. Selecciona cuidadosamente el atuendo para meterte lo más posible en el papel del puesto que quieres obtener. No importa que no se te vayan a ver los pies, ¡ponte tus mejores zapatos!

5- Lenguaje e imagen corporal

Haz que la comodidad de tu hogar te sirva para tener más confianza, pero no para relajarte. Debes sentarte derecho y mirando a la cámara, lo que dará la sensación de que miras a tus entrevistadores a los ojos. No hagas movimientos rápidos con las manos, ya que si existe cierto delay no resultará agradable.

6- Respuestas claras y concisas

Evita interrumpir a tu interlocutor cuando te esté haciendo un comentario o una pregunta. La virtualidad puede jugar en contra porque estamos acostumbrados a que los tiempos sean más rápidos. Por ello, escucha atentamente, tómate unos segundos para pensar y luego responde de forma pausada pero clara. Intenta ajustar el volumen de tu voz y que tus respuestas no sean demasiado largas. Mantener una sonrisa en el rostro cuando la situación lo requiera también sumará puntos a tu favor.

Las entrevistas de trabajo virtuales han llegado para quedarse y dominarlas será clave en el mundo laboral actual. Aunque presentan ciertos desafíos, prepararlas bien puede hacer que el candidato muestre su mejor versión. Al final, lo principal es adaptarse al formato sin perder de vista lo más importante: demostrar interés por el puesto de trabajo, reflejar una buena preparación y, sobre todo, ser siempre auténtico.