EH Bildu plantea ampliar el horario de tarde de los autobuses de Tuvisa

El partido considera “insuficiente” el horario de los autobuses de Tuvisa para una gran parte de la ciudadanía que trabaja en horario de tarde. En los sectores de industria, hostelería, comercio, limpieza o sanidad, por mencionar algunos, las 22.00 es su hora de salida o todavía se encuentran en el puesto. Asimismo, hay otras actividades como entrenamientos deportivos, actividades culturales como cine, teatro o conciertos.

Gran demanda

“Sabemos que los gasteiztarras apuestan por el servicio público”, indica Jon Molina, concejal. Los datos de uso del transporte público van en aumento, pero la ciudadanía hace uso de ellos cuando sabe con certeza que tiene la ida y la vuelta asegurada. El horario vigente en estos momentos complica la situación de muchos trabajadores y trabajadoras, que se ven obligados a utilizar el coche como transporte. “Estamos empujando a la gente a utilizar el coche”, expresa el concejal.

En este marco, han decidido proponer en el próximo pleno municipal una moción para ampliar este horario de las 22.00 a las 23.00 horas en los días laborales, de lunes a viernes. “La propuesta que hacemos es que Tuvisa iguale los horarios de finalización del servicio a los que en la actualidad ofrece el tranvía, para, entre otras cuestiones, igualar la oferta con aquellos barrios que no cuentan con esta opción”, indica Jon Molina.

Volver a casa

Asimismo, explica que el objetivo es que independientemente del barrio en el que resida la persona, pueda volver a su casa de manera sostenible y segura. Además, ha recalcado la seguridad del transporte público, ya que, muchos de los sectores que ha mencionado están muy feminizados. “Mujeres que frente a la obligación de ir caminando hasta su casa encuentran en el transporte público un refugio”, expresa.

Desde EH Bildu reclamarán también que este cambio se acuerde con la parte social para poder hacer las modificaciones necesarias para está ampliación y para que se incluya en el convenio y en las condiciones laborales.

“Esta es una medida en la que venimos trabajando desde hace tiempo en EH Bildu, medida que estaba contemplada en nuestra propuesta electoral, y cabe recordar que esta fue la oferta electoral más votada por la gente en las últimas elecciones municipales”, asegura Molina.