Emakunde ha actualizado el 'Protocolo contra el Acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral', un modelo de procedimiento que existe desde 2011 y del que se han realizado sucesivas revisiones para adaptarlo a la normativa vigente y avanzar en la erradicación del acoso en las empresas.
La última revisión, disponible en la web de Emakunde, recoge los cambios regulatorios más recientes, como la entrada en vigor de la Ley orgánica de garantía integral de la libertad sexual y otras normas que pueden influir en el modelo de protocolo, según ha informado el Instituto Vasco de la Mujer-Emakunde en un comunicado.
La guía pretende ser un instrumento que permita prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, así como aportar un procedimiento a seguir en casos en los que se produzca este tipo de violencia.
