El Departamento de Educación y la patronal Confebask han unido sus voces para alabar la “eficiencia” y la “estrecha relación” entre el sector productivo y la Formación Profesional vasca, que desde 2012 ha promocionado a unos 13.000 estudiantes en formato dual que combina aprendizaje en el centro y en la empresa. En estos años 7.000 empresas se han adherido a esta modalidad formativa. La dual vasca -la única que paga a los estudiantes al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o una beca- se ha consolidado como un modelo de éxito por su capacidad de acercar al alumnado a la realidad de las empresas y, al mismo tiempo, nutrir al sector económico vasco de mano de obra con una formación ajustada a sus necesidades, lo cual revierte en su competitividad.
Además, a principios del año que viene se reanudará el programa Erasmus + , gracias al cual el alumnado puede realizar prácticas en el extranjero, después de que paralizara debido a la pandemia. Estas han sido las principales conclusiones del acto anual Empresa & FP vasca celebrado en el Palacio Euskalduna de Bilbao, que organiza la patronal vasca para entregar los reconocimientos a las empresas, instructores y estudiantes que recientemente han concluido sus ciclos formativos. El presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha afirmado que "sin empresa competitiva, no hay empleo de calidad ni estado del bienestar" y también ha destacado la importancia de contar con un "entorno institucional, social y formativo" que propicie todo ello.
PRÁCTICAS REMUNERADAS
Zubiaurre ha subrayado que “afortunadamente” en Euskadi, empresas y FP son "un ejemplo de proyecto común, de colaboración y de confianza". Algo en lo que, ha dicho, “debemos insistir a pesar de la coyuntura actual, de la enorme incertidumbre existente y de las dificultades para la sociedad en general y las empresas en particular". Por ello, ha aprovechado el acto para renovar su llamamiento a seguir apostando por la Formación Profesional en Euskadi y por la juventud que "opta por formarse a través de ella".
El presidente de la patronal ha indicado como "especialmente destacable" la singularidad y trayectoria de la FP Dual vasca, en la que ahora se inspira el Estado para la aprobación de la futura Ley de FP. En Euskadi, ha dicho Zubiaurre, “contamos con un importante rasgo distintivo: la remuneración a cargo de la empresa. Una característica diferenciadora de nuestra formación profesional dual, y un ejemplo del compromiso de la empresa”.
ESTRECHA RELACIÓN
Durante su intervención, el consejero de Educación Jokin Bildarratz se ha referido precisamente a esa estrecha relación y colaboración que siguen manteniendo a lo largo de las décadas la FP vasca y las empresas, en beneficio de la formación del alumnado. “En todos esos años, las cosas han cambiado, obviamente. Ha cambiado la necesidad de las empresas, la manera de formar a nuestro alumnado, y ha cambiado toda la sociedad. Pero a pesar de ello, tanto las empresas como el Departamento de Educación hemos sabido readaptarnos, hemos sabido adecuar nuestra relación y coordinación. Porque ese esfuerzo nos beneficia directamente como sociedad”,ha dicho.
En palabras de Bildarratz, todo ello ha requerido de mucho trabajo y esfuerzo. “Sé lo que cuesta, el trabajo que hay detrás de todo eso. Pero gracias a ello, conseguimos la mejor recompensa. Obtenemos el beneficio de un alumnado cada vez mejor preparado: mejor formado, más ligados a la realidad del mercado laboral, y con una inserción laboral importante. Buscamos sobre todo que nuestro alumnado tenga una proyección vital y profesional con garantías”.
LOS GALARDONADOS DE ESTE AÑO
Por segundo año consecutivo el acto ha visto reducido su aforo, como consecuencia de la pandemia. No obstante, se ha realizado la habitual entrega de diplomas al alumnado, aunque haya sido a un reducido grupo. Han recibido sus diplomas los alumnos y alumnas que han asistido al Palacio Euskalduna en representación de todo el colectivo. Este último curso 2020-2021 más de 14.000 jóvenes han finalizado sus ciclos formativos y obtenido su título de FP en Euskadi tras completar las prácticas en empresas vascas, mediante el módulo denominado Formación en Centro de Trabajo.
Para la elección de los galardonados y galardonadas de este año se han tenido en cuenta las valoraciones de los propios centros de Formación Profesional. En el capítulo de empresas, los reconocimientos han sido para Envases Metalúrgicos de Araba, Orbea, y Plastigaur. En cuanto a los instructores e instructoras, Confebask ha reconocido a Francisco Borja López, de la empresa Umbor (Araba); al equipo de instructoras de Lantegi Batuak (Bizkaia); y a Mikel Arrizabalaga Arratibel de la empresa Hine Group (Gipuzkoa).
