Las trabajadoras de una mítica tienda de Vitoria se plantan
Las dependientas del céntrico comercio textil "están hartas" con unas condiciones laborales que siguen igual que hace tres años
"Están hartas y denuncian la falta de respuesta y de compromiso" por parte de la empresa, ya que "no se sienta a negociar y no cumple la ley vigente".
Así de contundentes se muestran las trabajadoras de una de las tiendas de ropa míticas de Vitoria.
Un comercio del sector textil que se inauguró en marzo de 2011, con un gran revuelo aquella tarde que abrió sus puertas con cientos de clientas haciendo cola para poder conocer y sacarse una foto con la famosa Norma Duval.
Trabajadoras de Vitoria vuelven a cerrar varias tiendas de grandes marcas
Sin convenio desde hace tres años
Ubicada en pleno centro de la capital alavesa, en la calle Fueros, las dependientas de Punt Roma denuncian que la vigencia del convenio de esta firma para Álava es de 2019-2021, por lo que es "necesario actualizar y negociar un nuevo convenio" cuya vigencia finalizó hace tres años.
Tal y como explican desde LAB, las trabajadoras acordaron con la empresa iniciar las negociaciones en mayo, pero no se ha producido ninguna reunión y las condiciones laborales siguen igual que hace tres años.
Las dependientas de Punt Roma en Vitoria han expresado su "frustración y descontento" ante la falta de respuesta por parte de la empresa.
Y han manifestado su "preocupación por la falta de diálogo" y comunicación.
Calendarios, vacaciones, salud laboral
Por esta razón exigen a la dirección de Punt Roma que responda a varias cuestiones:
En cuanto al calendario laboral, el convenio colectivo de Punt Roma para las tiendas ubicadas en Araba establece que para el 28 de febrero el calendario debe estar contrastado y publicado.
Sin embargo, tal y como explican desde LAB, el pasado 24 de mayo recibieron una propuesta de calendario que aún no ha corregido los errores señalados anteriormente a la empresa.
Sobre la aceptación del disfrute de las vacaciones y los puentes, piden que sea enviada a tiempo. "Las trabajadoras enviaron la solicitud con tiempo suficiente, en octubre de 2023. Pero la aceptación no se recibió hasta principios de mayo. Además una trabajadora no pudo disfrutar del puente requerido por falta de confirmación".
"Referente a la salud laboral hay irregularidades. El 10 de enero se puso en conocimiento de la empresa el mal estado de las escaleras que disponen en la tienda para la realización del cambio de escaparate, cuidado de la ornamentación interna de la tienda, trabajos en el almacén… Hoy en día las escaleras siguen en la misma situación".
Convenio provincial textil en Álava
En opinión de LAB, "más grave es la falta de cumplimiento del convenio provincial del comercio de textil de Álava. Este tiene que ser aplicado en todo lo no recogido en el convenio de Punt Roma".
La empresa ha sido "informada repetidamente sobre la obligación" de la aplicación de artículos como el descanso de 15 minutos en jornadas seguidas de 6 horas, el abono por la realización de la ornamentación, o la realización de inventarios a puerta cerrada, "pero ha ignorado los mensajes".
Por todo ello, las trabajadoras exigen a la empresa que "se siente a negociar el nuevo convenio y que se tomen en cuenta las demandas y necesidades".
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