“La situación del colectivo LGTBI+ ha evolucionado favorablemente”

¿Qué valoración hace de la situación actual que sufren o viven las personas trans de Euskadi?

–Pues te diría que positiva pero también con cierta preocupación. Creo que podemos afirmar que, en Euskadi, la situación del colectivo LGTBI+ en general, y de las personas trans en particular, ha evolucionado favorablemente en los últimos años. Y este avance es gracias al esfuerzo y al trabajo de muchas personas, colectivos e instituciones. Hoy en día no sólo existen normas y políticas que promueven la igualdad de trato y la no discriminación de las personas trans, sino que también existe una mayor conciencia social sobre el tema y, en gran parte, es gracias a la lucha de los colectivos LGTBI+. Sin embargo, también tenemos cierta preocupación ya que, desgraciadamente, las cifras de incidentes de odio en Euskadi se están incrementando en los últimos años, y más allá del análisis de si es porque se denuncia más o porque se registra mejor, su relevancia social es cada vez mayor. Y esto nos preocupa.

¿Cree que Euskadi es tolerante o queda mucho por hacer?

–Casi podríamos afirmar ambas cosas. Según los estudios que estamos realizando a través de Ikuspegi, si bien es cierto que la sociedad vasca se muestra mayoritariamente abierta y a favor de la diversidad sexual y de género y de la no discriminación del colectivo LGTBI+, a su vez, advertimos tendencias que reflejan que, aun predominando claramente los posicionamientos favorables, el grado de aceptación y expresión de comodidad es más comedido cuando tiene que ver con realidades intersexuales y trans que cuando se vincula con personas lesbianas, gays o bisexuales. Según el Neurtu 2021, que hicimos público el 28 de junio del año pasado, más del 50% de la población vasca declara haber escuchado o presenciado comentarios negativos o rumores sobre alguien debido a su orientación sexual y/o identidad sexual o de género, así como burlas, bromas, chistes, imitaciones, gestos. El 42,5% de la población también declara haber escuchado o presenciado insultos. El 17,9% manifiesta haber sabido de amenazas y el 13,5% de agresiones físicas. Y dentro de estas cifras, la incidencia es mucho mayor sobre las personas trans. Esto nos preocupa y nos ocupa. Disponemos de recursos, servicios y redes diferentes desde los que abordamos esta realidad, pero todavía tenemos margen de mejora, especialmente en la atención y acompañamiento a las víctimas. Estamos tratando de mejorar la coordinación y también, estamos reforzando nuestros esfuerzos en educación y sensibilización.

¿Qué criterios recoge la propuesta de nueva ley en comparación con la que está funcionando del 2012?

–Se trata de una ley que actualiza y mejora claramente la normativa anterior, alineándose con la evolución de la percepción social sobre la realidad de la diversidad sexual y de las personas trans. El nuevo proyecto de ley aborda un tratamiento integral de la protección de las personas trans e incide en la prevención de la discriminación, incluyendo nuevas medidas en el ámbito familiar y en los ámbitos educativo, sanitario, administrativo, laboral, cultural, deportivo, de ocio, de seguridad y de la justicia. Además, es una ley que desde su gestación promueve una gobernanza reforzada y colaborativa al establecer que se ha de contar con la participación de las asociaciones que trabajen en el ámbito de los derechos de las de personas trans así como con las asociaciones de familias de menores trans. Esta participación y colaboración es imprescindible además, para que las medidas que se implementen puedan responder a las verdaderas necesidades de este colectivo.

¿Cree que se logrará una vida sin discriminación para el colectivo?

–Me gustaría contestarle que sí. Desde luego, lo que sí le puedo garantizar es que haremos todo lo que esté en nuestras manos para que así sea, porque de lo que estamos hablando es de una cuestión de respeto, protección y reconocimiento de derechos humanos.