- El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, subrayó ayer que el sindicato quiere abrir este año el debate del despido en el diálogo social y, aunque prevé encontrar “resistencias” en la CEOE, “espera que sea sencillo” convencer a la patronal de que el despido tiene que tener unas causas “claras”. “Situar las causas por las que se puede despedir a los trabajadores es tan razonable que vamos a tener capacidad de convencer a la CEOE”, aseguró Álvarez. El dirigente sindical denunció que en el Estado una empresa puede despedir por lo que quiera, incluso por el hecho de que tenga previsto perder dinero, lo que “no sucede en ningún otro país de la Unión Europea”.
Junto a la claridad de las causas de los despidos objetivos, Álvarez señala la necesidad de abordar cómo se resuelven los despidos colectivos. Para él, son más importantes las causas y al proceso de tramitación que el coste del despido, aunque cree que la indemnización (20 días por año trabajado) no es muy elevada
