Kutxabank y la mayoría sindical firman el convenio colectivo
El acuerdo regula el teletrabajo y “mejora” las compensaciones por los gastos generados a sus empleados
- Kutxabank firmó ayer su tercer convenio colectivo, después de que el pasado mes de marzo la entidad y un 59% de la representación de los trabajadores en la mesa negociadora alcanzaran un principio de acuerdo previo al texto definitivo.
El pacto fue alcanzado con los sindicatos Comisiones Obreras, Pixkanaka y Ale, que suman el 59% de la representación. Se oponen ELA, LAB y Asproban. El nuevo convenio tendrá una vigencia de seis años, de 2019 a 2024, y según los sindicatos firmantes se pactan subidas salariales de hasta un 5,75%, el total hasta 2024. El acuerdo regula el teletrabajo, y mejora las compensaciones económicas establecidas en el convenio por los gastos que genere el teletrabajo a los empleados, con un mínimo del 30% de la jornada y un máximo del 80%. Se prevé la posibilidad de establecer situaciones de teletrabajo al 100% para determinados puestos.
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