MADRID - La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha abierto un expediente sancionador a los sindicatos y la patronal de la estiba portuaria por considerar que el acuerdo que alcanzaron el pasado mes julio, con el que pusieron fin a seis meses de conflicto en el sector, puede restringir la competencia. El superregulador abre el expediente tras realizar de oficio una información reservada en la que detectó “indicios racionales de la existencia de conductas” contrarias a la normativa de competencia, según este órgano. El expediente afecta a la patronal de empresas estibadoras Anesco y a los sindicatos del gremio Coordinadora de Trabajadores del Mar, UGT, CCOO, CIG, LAB y ELA.

Además, y por vez primera en la historia de la CNMC, este órgano se ha dirigido a todos ellos para recordarles el deber de reserva y confidencialidad al que asegura están obligadas en virtud del artículo 43 de la Ley de Defensa de la Competencia, con el fin de “proteger el proceso de investigación y resolución del expediente”, que se extenderá durante 18 meses.

El órgano que preside José María Marín Quemada recuerda que el pacto se alcanzó tras la aprobación en mayo de la reforma legal del gremio. La CNMC indica que el acuerdo recoge prácticas que consisten en restringir la libertad de contratación de trabajadores para la prestación de labores de estiba y en limitar la libertad de las empresas que prestan estos servicios para participar en otras que gestionen la contratación de trabajadores. El hecho de que, según la CNMC, el pacto entre patronal y sindicatos de la estiba pueda contravenir la normativa sobre competencia podría así reabrir el conflicto sobre la reconversión del sector que se registró en la primera mitad del año, cuando en febrero el Ministerio de Fomento planteó la reestructuración de la actividad de carga y descarga de buques en los puertos para liberalizarla y adecuarla a la normativa europea, que había advertido de una multa.

La reestructuración abrió un periodo de conflictividad en los puertos, que finalmente supuso varias semanas de paros en el mes de junio, y concluyó con la consecución a comienzos de julio de un acuerdo entre patronal y sindicatos que debía servir de base para negociar un nuevo convenio. - DNA