Vitoria. Este conflicto laboral es esta firma se remonta a 2012 cuando la dirección presentó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para sus dos plantas de Álava, Vitoria y Urbina, y que suponía el despido de los 352 empleados. A partir de ahí, se han sucedido varias resoluciones judiciales sobre la legalidad o no del ERE.
Anguiano fue despedido en 2012, pero un año después, en agosto de 2013, el Juzgado de lo Social número 2 de Vitoria declaró nulo el despido y obligó a la compañía a readmitirlo.
Éste recurrió el fallo ante el Supremo, pero ahora el alto tribunal ha desestimado el recurso y ha declarado "firme" la sentencia del juzgado alavés, lo que constituye un "nuevo varapalo judicial para Laminaciones Arregui", según ha valorado ELA en una nota.
