madrid. El diálogo entre empresarios y sindicatos para alcanzar un gran acuerdo de negociación colectiva, previsiblemente para el periodo 2010-2012, arrancará hoy en la sede de la patronal con la presencia de los habituales negociadores de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. Así, a las 13.00 horas quedará constituida formalmente la mesa de negociación, liderada por los secretarios de Acción Sindical de CCOO y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer, y por los secretarios generales de CEOE y Cepyme, José María Lacasa y Elías Aparicio.

A esta cita se llega después de meses de encontronazos entre sindicatos y empresarios por el desarrollo de la negociación colectiva de 2009 que, según CCOO y UGT, estaba siendo "bloqueada" por las patronales ante su negativa de cumplir los incrementos salariales pactados.

Sin embargo, la situación parece haber cambiado desde que el 18 de noviembre ambas partes firmaran una declaración encaminada a resolver este tema. Con ella se ha permitido ir despejando los convenios pendientes de este año y dar cumplimiento a lo pactado. Esta era, precisamente, una de las condiciones que habían puesto CCOO y UGT para abrir un proceso de negociación de más alcance, que permitiera llegar a un acuerdo interconfederal de negociación colectiva para tres años.

Sindicatos y empresarios tienen ya mucha experiencia en este tipo de acuerdos, pues estuvieron firmándolos durante siete años antes de que estallara la crisis, si bien con vigencia anual. Sin embargo, en 2009 no se pudo alcanzar un acuerdo ante las diferencias que mantenían ambas partes en materia salarial.

Meses después de aquel diálogo frustrado, vuelve a surgir la posibilidad de lograr un acuerdo interconfederal de negociación colectiva, esta vez plurianual. Al menos por parte sindical ya se ha explicitado cuál debería ser su contenido. CCOO y UGT ofrecerán a los empresarios ajustar los salarios a las circunstancias, pero con dos condiciones: que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo y que los empresarios moderen sus beneficios y los reinviertan en mejorar el empleo y en materias como la I+D+i.