Los trabajadores de Foronda convocan una asamblea ante su situación "insostenible"

Los trabajadores de Foronda han convocado una asamblea, que tendrá lugar en un día aún por determinar de la semana del 22 de noviembre, para decidir qué actuaciones llevarán a cabo ante la situación "insostenible" que padecen en el aeropuerto, donde la carga de trabajo y el "estrés laboral" es "patente", lo que "repercute negativamente en los trabajadores en muchos aspectos, poniendo en peligro nuestra salud y seguridad, así como de las empresas y ciudadanos que hacen uso del aeropuerto".

"La situación es a todas luces insostenible, sobre todo en oficinas, donde la carga de trabajo ha incrementado de manera exponencial, la inquina, la exigencia y el estrés" que la plantilla sufre a diario "por parte de la dirección y del resto de la estructura no tiene precedentes en esta empresa", señala el comité de centro y los delegados de prevención de riesgos laborales en un comunicado.

Además, el comité sigue incidiendo en la mala relación existente con la dirección del aeropuerto alavés. "La empresa no responde a nuestros llamamientos y no se reúne con el comité, salvo en aquellas reuniones de seguridad y salud en las que está obligada a hacerlo, y únicamente es ahí donde podemos trasladar los problemas que nos encontramos y que nos hacéis llegar", subraya.

"La situación cada vez es peor e indudablemente irá a más si no cambiamos radicalmente de registro", advierten los representantes de la plantilla de Foronda. "Cualquier trabajadora o trabajador tiene que saber que tiene el absoluto respaldo del comité y que no vamos a permitir, ni coacciones a las y los compañeros, así como faltas de respeto, ni trabajos que no corresponden a las ocupaciones y/o acuerdos firmados y que conlleven incumplimientos del convenio y/o acuerdos locales", indican.

"Las demandas son justas y asumibles y por supuesto reiteradas. La empresa ante esto hace oídos sordos y ni tan siquiera tiene la mínima educación de contestarnos. Consideramos esto como una falta de respeto a todas y todos y una muestra de soberbia adherida a la mínima voluntad de cambio", censura el comité sobre el trabajo de la directora.

Ante esta situación, reiterada por la plantilla desde hace meses, los trabajadores van a mantener una asamblea dentro de tres semanas para decidir qué actuaciones poner en marcha a corto plazo. "Nuestra fuerza es la unión, la unidad de acción frente a los que nos imponen estas condiciones de trabajo de forma despótica e intentan enfrentarnos y separarnos. Una constante que venimos sufriendo desde hace años. No obstante, revertir esta problemática está en nuestra mano", concluyen.