Vitoria - 52 empresas de Vitoria se beneficiaron el pasado año de la primera edición de las ayudas a la estabilidad en la contratación que el Consistorio gasteiztarra puso en marcha para crear empleo de calidad en mayores de 45 años. Los datos los dio a conocer ayer la edil de Empleo y Desarrollo Económico, Nerea Melgosa, durante el turno popular solicitado por la asociación Comercio Vitoria de la comisión del ramo celebrada ayer ya que el presidente de este colectivo, Txema Alonso pedía ampliar la actual dotación presupuestaria de 400.000 euros, con el fin de apoyar la conversión de contratos temporales en indefinidos, ya que, a su juicio, se quedaba escasa, teniendo en cuenta “la voluntad de las empresas” para así hacerlo, puesto que un total de 322 empresas presentaron solicitudes, que se saldaron en 58 contrataciones temporales convertidas en indefinidas correspondientes a 52 microempresas y pequeñas empresas (9 dedicadas al comercio), con una plantilla media de 17 personas. El 59% de estos contratos se realizaron a mujeres y el 36% a personas mayores de 55 años. “La mayoría, el 97%, pedía hacerlo a jornada completa. El salario medio era de 1.440 euros y la edad media era de 52,9 años”, detalló Melgosa.
Debido a este éxito, para este año la convocatoria se ha vuelto a repetir. Sin embargo, Ainhoa Domaica (PP) criticó que la partida “se haya congelado”, al seguir con los 400.000 euros, motivo por el que lo calificó de “oportunidad perdida”. Pese a ello, la edil de Empleo afirmó “no tener ningún problema en ampliar el presupuesto y creo que es positivo que se haga así”, con el objetivo de dar “un empujón” a los parados de larga duración que peor lo pasan. - A. Salazar
