“Las jornadas de empleabilidad son una gran oportunidad para conectar las necesidades de empresas y titulados”

Las jornadas están organizadas por el Departamento de Empleo, Comercio, Turismo y Administración Foral de la Diputación Foral de Álava, y cuentan con el apoyo del Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, y de la red de centros de Formación Profesional de Euskadi: Ikaslan Araba y HETEL. Las inscripciones para tomar parte en la Feria de Empleo, de carácter gratuito, están abiertas para todas las personas interesadas hasta el día 22 de noviembre a través de www.fponlharaba.eus. Susana Sáenz Ilardia, Gerente de Ikaslan Araba y Xabier López de Santiago, representante de HETEL en Araba y Director de Innovación y Relaciones Externas de Egibide, explican en esta entrevista las novedades de esta nueva edición. 

La próxima semana se celebra una nueva edición de las jornadas de empleabilidad FP Álava donde los estudiantes podrán entrevistarse con cerca de 20 empresas, algo que sin duda promueve la empleabilidad pero también facilita la captación de talento. 

–(Susana Sáez): Así es, se trata de la cuarta edición de estas Jornadas de Empleabilidad de FP de Álava con las que se pretende un doble objetivo: por un lado, mejorar la futura ocupación de estudiantes de Formación Profesional, y por otro, a través de nuestra Feria de Empleo, mejorar las posibilidades de inserción laboral de personas tituladas de FP que buscan o procuran acceder a la mejora del mismo.

¿Cuáles serán las actividades y talleres previstos?

–(Xabier López de Santiago): El 26 de noviembre a la mañana tendremos una jornada dirigida a alumnado de los Centros de FP de Álava, donde reuniremos a 200 estudiantes, en la que tendrán la oportunidad de participar en diversos talleres que les ayudarán a mejorar su empleabilidad con temáticas tales como: la generación de tu marca personal, la importancia del autoconocimento y la motivación en la búsqueda de empleo, el papel de las redes sociales e internet en este ámbito, o las potencialidades del portal de empleo de ofertas en euskera, Lansarean, que aún es bastante desconocido. Y el 27 por la tarde se realizará la Feria de Empleo, que está dirigida a titulados y tituladas de Formación Profesional en desempleo o que buscan mejorar su empleo actual, y en la que podrán concertar una cita, a través de la web, con algunas de las principales empresas de nuestro territorio, para presentar su candidatura y poder optar a las diferentes ofertas de trabajo que estas organizaciones necesitan cubrir próximamente.

¿Qué novedades trae esta nueva edición?

–(S. S.): El formato se va mejorando cada año, aunque la estructura es básicamente la misma, ya que funciona. Como principal novedad este año estrenamos página web para facilitar las inscripciones, de carácter gratuito. Están abiertas para todas las personas interesadas en las ofertas de empleo hasta el día 22 de noviembre a través de www.fponlharaba.eus. 

¿Qué valoración tienen de las anteriores ediciones?

–(X.L.S): Muy positiva, la verdad. Para el alumnado y para las personas tituladas de FP es una gran oportunidad para mejorar sus habilidades en el siempre complejo proceso de la búsqueda de un empleo, y para emprender su proyecto profesional o progresar en el mismo. Por su parte, para las empresas constituyen un foro muy importante en el que poder captar el talento que necesitan para dar repuesta a las nuevas necesidades y a los nuevos proyectos que deben afrontar. 

¿Qué aporta este tipo de encuentros a los jóvenes?

–(S.S. ): El alumnado de nuestros centros asociados, a través de los talleres del primer día puede centrarse en orientar su itinerario formativo para su inserción posterior al mercado de trabajo de una manera optimizada. Mientras que, en la segunda jornada, se promueve un espacio de encuentro entre las personas tituladas de nuestros centros o en búsqueda activa de empleo y las empresas que ofrecen esos perfiles de FP que podrán realizar entrevistas para la captación de personas que incluir en las propias plantillas a través de ofertas reales de empleo.

¿Y a las empresas?

–(X.L.S.): Básicamente, esta iniciativa proporciona a las empresas una vía adicional para contactar con personas tituladas en diferentes perfiles de la Formación Profesional. Hay que tener en cuenta, que en este momento hay una demanda muy alta por parte de las empresas de perfiles técnicos, por lo que en muchas ocasiones tienen dificultades para encontrar a las personas que necesitan. Establecer estos espacios de encuentro y de relación es fundamental para que las organizaciones puedan captar ese talento tan necesario para su futuro.

"Esta iniciativa proporciona a las empresas una vía adicional para contactar con personas tituladas en diferentes perfiles de la Formación Profesional"

¿Cuál es el objetivo principal de esta feria de empleo?

–(S.S.): La feria pretende acercar la realidad de la FP y de sus titulados/as al tejido empresarial alavés, fomentando la participación de las empresas en los procesos de formación de todos los Centros de FP e impulsando la contratación de personas con esta cualificación profesional.

¿Cuáles suelen ser las preguntas que más se repiten entre los asistentes o las inquietudes principales de los jóvenes?

–(X.L.S): Por la experiencia de otras ediciones, los estudiantes que acuden el primer día a los talleres, en torno a 200, encuentran muy interesante contar con respuestas a interrogantes sobre su futuro laboral y la búsqueda de inserción laboral. Y las personas que asisten a la Feria de Empleo lo hacen con una gran ilusión y muy motivadas para dar con las ofertas que más se correspondan con sus capacidades e intereses. Es por ello, que en la conversación con las empresas surgen muchas preguntas en ambas direcciones. Lo que sí que estamos viendo, es que los jóvenes, a la hora de incorporarse a un empleo, cada vez tienen más en cuenta aspectos que van más allá del trabajo a realizar o de las condiciones económicas del mismo y preguntan sobre ellos. 

"Por la experiencia de otras ediciones, los estudiantes que acuden el primer día a los talleres, en torno a 200, encuentran muy interesante contar con respuestas a interrogantes sobre su futuro laboral y la búsqueda de inserción laboral"

Existe una fuerte colaboración para que eventos como este salgan adelante y se impulse la empleabilidad entre estos jóvenes estudiantes de FP, por eso, organizado por la Diputación Foral de Álava, este evento cuenta con el apoyo y respaldo importante tanto de Lanbide como de Ikaslan Araba y Hetel. 

–(S.S.): FP ON LH, que es como se denomina a estas jornadas, cuenta con el apoyo fundamental de las instituciones que has mencionado, y es destacable la importancia de la colaboración y el trabajo en red que se realiza en nuestro territorio para ofrecer una FP de calidad aunando los esfuerzos de todos los agentes implicados en su desarrollo. En este sentido, la FP Vasca es un modelo de colaboración público-privada en pos de un objetivo común y creo que esa es la clave para que seamos punta de lanza en España y me atrevería a decir que en Europa.

"En la edición del año pasado se inscribieron más de 250 personas y finalmente se realizaron más de 300 entrevistas"

¿De este tipo de eventos se reúnen muchos posibles candidatos?

–(X.L.S): Pues en la edición del año pasado se inscribieron más de 250 personas y finalmente se realizaron más de 300 entrevistas. Este año esperamos al menos repetir, o incluso incrementar este nivel de participación. 

Son casi 20 empresas las que participarán. ¿Cuáles?

–(S. S.): Pues entre otras: AEG Power Solutions, Alavesa de Mecánica y Transformaciones, Aernnova, Aldakin, Basquevolt, Budinberri, Naivan-Sidenor, Orona, Pepsico, PFERD, Talgo, Baumann Muelles, Serveo, Zaintzen... No obstante, todavía hasta el 20 de noviembre podremos acoger a más empresas que están interesadas en participar en esta iniciativa, y de ese modo, abarcar la totalidad de las familias profesionales de FP que se ofertan en Álava. Así que animamos desde aquí a otras empresas interesadas a tomar parte de este proyecto.

"En Álava, el pasado curso 2023-2024, un total de 7.377 personas se inscribieron en Formación Profesional"

¿Cuántos estudiantes optan por la Formación Profesional?

–(X.L.S.): En Álava, el pasado curso 2023-2024, un total de 7.377 personas se inscribieron en Formación Profesional. Dado que la matrícula del presente curso 2024-2024 se ha cerrado recientemente aún no tenemos datos actualizados de este 2024-2025. En todo caso, sí que podemos resaltar que en los últimos años se está produciendo un constante incremento en el número de jóvenes que optan por la Formación Profesional como la opción para su desarrollo académico y profesional, probablemente porque son conscientes de que se trata de unos estudios que les abren muchas puertas para adquirir una cualificación de calidad, pudiendo optar entre continuar estudios superiores o incorporarse al mercado laboral con una muy elevada tasa de empleabilidad.

¿Cuál es la más demandada y la que más salidas laborales tiene en la actualidad?

–(S.S): Las familias profesionales que lanzan actualmente más ofertas de empleo son las de informática, fabricación mecánica, electricidad-electrónica, sanidad, construcción, instalación y mantenimiento..., la realidad es que actualmente en prácticamente todas las titulaciones de FP la inserción laboral es muy elevada. De hecho, el dato de colocación a los 6 meses de haberse titulado, ronda el 88%, subiendo hasta el 92% en el caso de las personas que han cursado su ciclo formativo en modalidad Dual. Por lo que, aunque siembre hay margen de mejora, los datos nos avalan.

"La realidad es que actualmente en prácticamente todas las titulaciones de FP la inserción laboral es muy elevada"