Lanera ez agertzeari eta laneko ezbeharrei buruzko hiruhileko txostenaren beste edizio bat aurkeztu du The Adecco Group-eko ikasketa- eta dibulgazio-zentroak, aldagai horiek sektore eta jarduera ekonomiko bakoitzean eta autonomia-erkidego bakoitzean nola dauden aztertzeko. Hala, txosten horretan, datuak hiru hilez behin eta tarteka konparatu dira. Txosten horren ondorio nagusia da estatu nazionaleko absentismo-tasa % 6,7koa dela joan den urteko lau hiruhilekorako. Kopuru hori ia berdina da, 0,02 puntu igo baita urte bereko hirugarren hiruhilekoaren aldean. Hala ere, datu horiek Araban, Bizkaian eta Gipuzkoan, eta datuak Euskadin soilik zentratuz, aldaketa garrantzitsuak nabari dira. Hain zuzen, Euskal Autonomia Erkidegoan absentismo-tasa herrialdeko bosgarren handiena izatera pasatu da, azken hiruhilekoan % 2,7 jaitsi ondoren.
Hala, eta ildo horretatik jarraituz, laneko ezbeharrei dagokienez, nabarmentzekoa da 225 istripu izan dituela lanaldian dauden 100.000 langileko, eta 36 in itinerekoak, estatuko batez bestekoan. EAEn, lanaldian 277 istripua izan dute (+% 11 urtetik urtera), eta 36, itinere (+% 3 urtetik urtera). Txosten horretan gogorarazten dutenez, absentismoa ez da erakunde publikoren batek ofizialki argitaratzen duen estatistika bat. Horregatik, absentismoaren azterketa datu ofizialen arabera egin daitezkeen kalkuluen araberakoa da. Zehazki, lan hori Estatistika Institutu Nazionalak lan-denborari buruz argitaratzen dituen datu banakatuetan oinarrituta egin daiteke.
Zehazki, Lan Kostuaren Hiruhileko Inkesta da. Inkesta honetako datuak "oso adierazgarriak" dira, emaitzak eskualde nazional guztietako 28.500 establezimenduko lagin batetik ateratzen baitira. Establezimendu horien artean daude 500 langile baino gehiago dituzten guztiak. Inkestaren aztergai den eremu zehatza laginean sartutako establezimenduetako besteren konturako soldatapekoak dira.
